原标题：云南工会打造长效送温暖工程

　　工人日报-中工网记者 赵黎浩

　　12月29日，记者从云南省总工会了解到，30年来，云南各级工会和广大工会干部共筹集送温暖资金33.4亿元，走访8万多家企业，慰问困难职工、一线职工625万人次，因地制宜开展送温暖工作，成功打造了一系列云南特色品牌。

　　云南省总工会党组书记、常务副主席孔贵华介绍，在打造送温暖工作品牌过程中，2002年以来，云南工会着力建设帮扶中心，昆明市总工会打造了多功能融合、一站式服务、模块化管理模式，红河州总工会建设了州、县（市）、乡镇（街道）、社区、基层单位五级帮扶网络等，因地制宜帮扶困难职工。

　　2004年，云南省总启动职工医疗互助活动，至今已累计组织4100余万人次参加，补助患病住院职工526万人次，发放医疗互助金34亿元。

　　2017年以来，在解困脱困方面，云南省总创新实行了第三方评估、“户户清”专项行动；大理州祥云县在党委、政府的领导下，走出了一条以系统集成为核心的解困脱困之路，打造出“祥云样本”，在全国进行推广。

　　据介绍，云南省总将元旦春节送温暖拓展为贯穿全年的常态化、长效化、制度化“送温暖工程”，形成“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”的四季品牌，慰问困难职工活动向劳动模范、工匠人才、环卫工人等苦脏累险岗位的一线职工、节日期间坚守岗位的一线职工（农民工）、新就业形态劳动者等群体拓展。

　　此外，云南省总将最初的送物资发展为送政策、送岗位、送技能、送资金、送健康等多种温暖服务，从2002年昆明率先建立困难职工帮扶中心，到现在全省共建立146个困难职工帮扶中心（职工服务中心），已形成覆盖省、州（市）、县（市、区）的服务职工网络体系，把送温暖活动不断引向深入。

　　据了解，在新冠肺炎疫情发生后，云南省各级工会共投入资金1.4亿元，走访慰问坚守强边固防和疫情防控一线的职工35万人次，组织4800余名援鄂医疗队员、疫苗接种等防控一线优秀职工参加疗休养活动，进一步增强广大职工的信心和决心。

　　在困难职工解困脱困工作中，云南省总集中力量办大事，整合各级工会以及该省财政、民政、人社、住建、教育等8个部门的力量，建立了“1+10”制度体系，自2016年以来，投入资金9亿元，对困难职工家庭实施了33.8万户次生活、助学、医疗救助和7.8万人次技能培训、就业服务，帮助落实就业、社保等方面政策7.3万人次，通过大规模投入、超常规帮扶、特惠性政策支持，推动7.1万名困难职工实现解困脱困。