中工网讯 今年以来，福建省莆田市总工会聚焦“三化”，推进新就业形态劳动者建会入会，解决他们最关心最直接最现实的急难愁盼问题，使工会成为他们愿意依靠的组织。

　　加强部门联动，推进“项目化”管理。与市邮管局、市市场管理局、市交通局等部门加强联动，摸清快递小哥、外卖送餐员、网约车司机、货车司机等平台企业及关联企业底数，发挥职能部门作用，建立建会清单，推进“项目化”管理，明晰实施进度和责任分工。目前已成立工会85家。

　　工会主动靠前，推进“高效化”实施。主动与平台企业及新就业形态劳动者联系，宣传工会工作。编印《基层工会组建和换届工作手册》《致新就业形态劳动者的一封信》等宣传材料，将建会入会的相关政策、要求、程序等送到相关单位、劳动者手上，帮助他们找到工会组织。市、县区总工会上下联动，开展6场“工会进万家·新就业形态劳动者温暖行动暨集中入会仪式”，向他们赠送爱心礼包，共吸引2500多名新就业形态劳动者现场入会。

　　激发基层活力，推进“普惠化”服务。将“莆田职工”掌上工会向基层工会延伸，实现基层工会“码上建会”，新就业形态劳动者“码上入会”。加强镇街（园区）工会建设，配齐配强工会领导班子、工会专干，发挥好“小三级”工会“蓄水池”作用。依托市委“党建+”邻里中心建设共享职工之家，坚持“会站家”一体化推进。筹集资金150多万元，探索购买服务，发挥“工会+社工”合力为共享职工之家赋能，开展活动100多场次，为新就业形态劳动者提供“家门口”的普惠服务。（卓一娟）