宁波“快递小哥”谢明今年心情不错，2月份，他顺利获得快递工程专业工程师职称。“这是荣誉，更是激励，不仅是对我个人能力的认可，更是社会对我们快递行业专业技能的认可。”谢明感慨道。

　　从业11年，并在2013年获得“全国最美快递员”称号。在这个被不少人看来只能“赚快钱”、吃“青春饭”的行业，获评快递工程专业工程师，让谢明有了更多的盼头，“通过岗位技能培训与提升，‘快递小哥’的职业发展并非‘看不到希望’。”

　　在宁波，随着各项保障工作的推进，新就业形态劳动者有了更多的获得感。

　　1万份保险金额为200万的“工惠保”、连续3年补助灵活就业群体服务会员项目经费2700万元、组织一线职工疗休养……今年以来，宁波各级工会聚焦新就业形态劳动者入会和权益维护工作，紧扣职工需求，通过全方位关心关爱、多维发力送温暖、全方位指导帮助，助力新就业形态劳动者在职业发展上更进一步。

　　个性发展有平台

　　技能提升有动力，职业发展有奔头。围绕新就业形态劳动者事业发展、素质提升，宁波为新就业形态劳动者“量身定制”多项技能竞赛，在技能培训、技能竞赛等方面探索创新，积极带动新业态行业企业开展各项劳动竞赛，广泛鼓励新业态新就业群体参加各项劳动竞赛，不断提升新就业形态劳动者的技术技能水平，为他们发展多向赋能。

　　从2005年只身一人从老家江西萍乡来到宁波打拼，童秋召在顺丰速运快递收派员岗位上一干就是16年。

　　去年，童秋召获得了宁波市五一劳动奖章。这个荣誉也刷新了一个纪录：“快递小哥”首次获得宁波市五一劳动奖章。这是宁波这座城市，对诸多像童秋召一样奔跑在路上的“快递小哥”“外卖小哥”的肯定和嘉奖。同时这也意味着，来自新业态新就业群体也终于走进了劳模序列。只要干得好，同样可以得到认可，获得荣誉。

　　同样是在去年，伴随着宁波市五一劳动奖章这一荣誉而来的奖励，童秋召以低于市场价买了一套房。在宁波16年，童秋召终于有了一个属于自己的家，实现了自己的安居梦。接下来，童秋召要把老婆孩子也接过来，他们一家长期分隔两地的生活状态也要结束了，“我感谢这个时代，让我收获了自己的幸福”。

　　普惠权益实打实

　　不止是提升职业荣誉获得感，宁波还推出多项定制礼包，让新就业形态劳动者感受到“娘家人”的满满诚意。

　　国庆前夕，在“为人民歌唱”2021宁波市优秀职工歌手“我心向党”巡回演唱会海曙区新业态新就业群体专场上，海曙区3000名新就业形态劳动者收到了海曙区总工会发放的价值百万的“2+6+N”定制礼包。这一礼包涵盖法律援助、素质技能提升、职工疗休养、帮困送温暖、文体活动等多项内容。

　　海曙区总工会基层工作科科长邹蜀宁表示，我们以新业态新就业群体实际需求为导向，整合工会维权服务资源，通过“四季送”、困难帮扶、普惠服务、文体活动等工会服务品牌，不断增强新业态新就业群体的获得感，以及对工会组织的认同感。

　　不仅如此，在推进新业态新就业群体工会组建之初，宁波市总工会就推动建立了“财政支持、工会配套、会员自缴”多元化资金筹措机制，联合该市财政局出台《宁波市服务灵活就业群体工会会员项目经费使用管理办法》，用足用好2700万元专项经费，今年下拨市级经费522万元，按照人均180元会员福利礼包+人均240元普惠服务礼包标准赠送新就业形态劳动者，让他们享受到实打实的福利。

　　为新业态头部企业进行劳动规章制度法律体检；向100名新业态新就业困难职工提供1000元/人的一次性困难补助；为100余家“工会户外劳动者服务站点”挂牌，并为每个站点提供5000元经费补助；组织美容美发、健康医疗、技能培训等方面有技能专长的劳模工匠，走进新业态企业开展志愿服务……未来，随着更多举措的一一落地，每位新就业形态劳动者都将收获满满。

　　（据浙江工人日报消息 浙江工人日报记者张浩呈）