中工网讯 据江苏工人报消息，年初从宁波返乡过节的青年农民小万，通过江苏省连云港市赣榆区总工会的推荐，参加电商培训班，做起了干鲜海产品销售，月收入都在2万元以上。如今他逢人便说：“多亏了区工会叫俺学习，现在足不出户就能够赚钱啦，还不耽误陪孩子学习。”

　　赣榆区共有在外地和本地工作的农民工近20万人，区内在岗农民工占全区职工总数80%以上。近年来，赣榆区总工会因地制宜，把职工服务工作的重点向农民工倾斜，着力构建三大服务体系，为广大农民工朋友提供优质高效服务，深受农民工朋友的欢迎。

　　构建大帮扶体系，集聚服务合力。为了给农民工提供精准、精心服务，区总工会结合本区实际，积极探索、勇于实践，先后总结出“五准”和“五助”服务举措，使服务农民工提档升级。今年共扶持农民工创业促就业“工会贷”380万元，接收7266名农民工参加互助互济，累计为38个家庭提供医疗补助金45万元。投入48万元，对全区48名困难职工发放端午节生活慰问金。六一期间，区总慰问沙河镇、金山镇、黑林镇中心小学困难职工家庭子女，为120名学生发放慰问金9.6万元。为全区200名快递员提供免费健康体检。有温度的服务，使农民工实事有人做、难事有人帮、就业有平台、娱乐有去处，服务农民工工作迈上了新台阶。

　　建立“工会+”体系，拓展服务广度。通过工会牵头、多方统筹、企业支持、社会组织参与的办法，整合工会、慈善总会、社会组织等社会资源，普惠广大农民工。使工会服务帮扶服务工作从单纯帮扶困难职工向服务全体职工转变，从单纯依靠工会自身向整合社会资源进一步转变。仅今年以来，赣榆移动电商协会就先后举办线上线下返乡农民工培训班7期，共培训农民工350人，目前已全部从事网上销售。圣安医院还为部分困难农民工免费或让利体检。

　　区总还通过整合区级职能部门资源，重点做好农民工子女帮扶。每年抓住的“六一”和“金秋助学”这两个节点，将助学对象扩大到贫困农民工、单亲女职工子女，助学内容由帮扶子女扩大到帮扶家庭，助学队伍由工会组织扩大到机关和企事业单位的社会各界，推动了助学工作“增资提质扩面”，全方位多形式提升了助学实效。各级工会还利用群众工作优势，积极动员党政机关、大中型企业、民营企业家、事业单位干部职工以及社会组织，开展爱心捐助活动，为开展“金秋助学”活动提供持续稳定的资金来源。共帮扶贫困大学生250名，帮扶资金近50万元。

　　创建“共建联建”机制，筑牢服务根基。固本强基，做好农民工加入工会组织，是服务农民工的前提和根基所在。在农民工入会活动中，区总加大争取和协调力度，以取得区相关部门配合和合作。区总联合区委组织部、区民营企业党工委以及企业所在党组织，实施“党建带工建”。对于已经建立工会的企业，由企业党政与工会共同做好新入企农民工入会工作。目前，区建设系统下属28个已成立党支部和工会的施工队，已吸纳3200多名农民工加入工会；对于尚未建立党支部和工会的企业，由上级党、工组织上门协助建会。

　　为加快农民工入会的进度，区总还把每年七八月定为集中建会月。期间，区总主席主动督促、分管领导带领专门建会班子逐个镇、逐个企业现场督促指导，帮助研究方案，现场答疑解难。目前，全区新建企业工会36家，新增农民工会员2200多人。（通讯员 伏在江 江苏工人报特约记者 刘毅）