中工网讯 据甘肃省总工会网站消息，今年以来，甘肃省玉门市总工会以党史学习教育“我为群众办实事”实践活动为抓手，紧扣职工需求导向，深入推进工会改革，用心、用情、用力打造工会服务品牌，切实当好职工“娘家人”。

　　四送活动显真情。开展“两节期间”送温暖活动，共帮扶困难职工60人，发放慰问金33.4万元；春送岗位“促就业”，提供就业岗位850余个，2260人达成就业意向：“六一”儿童节为200名困难家庭学生和留守儿童送去了价值3.2万元的学习用品；关爱职工“送清凉”，筹集资金5.8万元，为23家重点企业、单位，奋战在各行各业的2000多名一线职工送上防署物品：“金秋助学”帮圆梦，为14名的困难职工子女发放助学金8.5万元。

　　互助保障送福利。通过大力宣传，全市参加互助保障的单位增至121个，办理申领职工达293人次，申领金额35.4万元，有效减轻职工医疗负担。自筹资金为7名在档困难职工办理职工医疗互助保障，为全市305名快递员、货车司机等“十大群体”职工补助职工互助保障活动参保费用2.8万元。

　　法律援助促维权。不断创新法律维权服务模式，以“市民中心窗口+专业律师+互联网法律维权平台+12351职工维权热线”多种维权形式，将线上线下有机衔接，为广大职工切实解决好各类急难愁盼问题提供法律维权途径，现已接待来电来访236人次，参与调解劳动争议案件12件，实现“事事有回应，件件有落实”，扎实推进维权服务落地有声。

　　驿站建设暖人心。在社区卫生服务中心、妇幼保健站、汽车站建成免费开放的“爱心母婴室”3家；在同合顺餐饮有限公司阳光酒店建设爱心托管班1家；在公园管理处、美团外卖为户外劳动者创建“爱心驿站”5家，为户外劳动者提供“冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚、临时避雨”等贴心服务。

　　网上服务零距离。智慧工会服务平台上线运行以来，已实现用“数据跑路”代替“人跑腿”的模式。智慧工会服务平台精准掌握各基层工会数据，通过不断优化升级，已逐步实现15项服务事项网上办理。形成了网上服务与实体大厅互通、线上与线下功能互补、相辅相成的职工服务模式，满足了职工群众多元化的服务需求。

　　疫情防控显担当。自疫情防控工作开展以来，市总工会先后筹集资金14余万元，慰问抗击疫情一线医护人员及疫情防控一线职工。动员各级劳模捐款捐物助力全市疫情防控工作，成为全市首善之举。同时，工会干部主动履行防控责任，下沉社区、乡镇、卡口参与防控工作，密切关注疫情防控工作要求，利用工会媒体及时发布疫情期间职工的防护措施和心里健康疏导。

　　普惠服务有温度。进一步扩大普惠服务覆盖面，叫响工会普惠服务品牌，让广大工会会员获得更多实惠。在全市1.3万名工会会员中发放普惠卡8800多张，签约普惠服务商家44户，每逢五一、十一节假日开展5折特惠活动，日常享受8折优惠，不定期开展工会普惠卡刷卡有礼、刷卡立减等特惠活动，充分调动了职工消费积极性，拉动消费超过850万元，助力三产服务业有效应对疫情影响，保持了稳定发展。