原标题：辽宁锦州市总在工业园区探索建立“企业民主管理指导站”服务企业和职工——（引题）

　　“建起指导站，确实大不一样”（主题）

　　工人日报-中工网记者 刘旭

　　“建起‘企业民主管理指导站’，确实大不一样。”辽宁省锦州市凌海大有经济开发区党工委书记、开发区工会主席何广臣对此深有体会。

　　锦州市有5个省级工业园区，分别坐落在北镇市沟帮子等“四县一区”，涵盖80家企业，绝大多数是非公中小企业，有职工两万多名。2019年11月，锦州市总工会在北镇市沟帮子工业园区试点建立“企业民主管理指导站”，之后又在另外4个省级工业园区建起“企业民主管理指导站”。

　　服务企业和职工的“桥头堡”

　　走进义县七里河工业园区“企业民主管理指导站”，组织机构及各项制度都挂在墙上，“企业民主管理指导站”的性质、特点及工作要求等一目了然。指导站里有法律服务室、创新工作室、职工图书室、职工健身房等。

　　七里河工业园区“企业民主管理指导站”建于2020年6月。该园区工会联合会主席、副站长张忠山说，没有建站之前，开展工作的效果不理想。比如园区有企业23家，建站前建会企业只有12家。

　　建站后，锦州市总拨出20万元工作经费，指导站用这笔经费购置了图书及乒乓球桌、跑步机等运动器材，办起了职工图书室、职工健身房、劳模（职工）创新工作室；聘任律师，办起法律服务室；建起电视电话会议室，与政府、工会和企业联网。

　　“工会能为企业做什么？”张忠山说，这是他们过去到企业指导企业成立工会时经常听到的一句话。建站后，乒乓球、篮球、徒步等体育活动经常开展；组织法律工作者深入企业进行“法律体检”，帮助企业规范经营；组织开展职工技能竞赛，帮助7家企业建起劳模（职工）创新工作室7家；开展党史知识竞赛……一项项活动，让整个园区企业活跃起来，也让企业感受到工会的作用，建会难问题迎刃而解。2020年没建会的11家企业全部成立了工会，园区建会率达到了100%。

　　“如果没有指导站的帮助，我们企业恐怕过不了这道难关。”辉山乳业集团锦州有限公司工会主席张振说，因为企业效益不好，去年集团公司决定将锦州公司出让给广东一家公司。员工担心被裁员，一时间人心惶惶。为了稳定职工队伍，实现企业顺利重组，指导站干部到企业面对面了解职工需求，请市总工会、人社局宣讲有关重组政策；重组过程中，指导站指导企业通过厂务公开栏将有关重组政策及时告知职工，签订劳动合同时保证人手一份；与行政协商，投入20万元改建了职工浴室，建起带空调的职工休息室；开展了安全知识竞赛、职工技能竞赛。

　　张振说，重组后职工一个没少，待遇增加了，职工工作热情也提高了，企业经营状况也开始好转。

　　搭建企业与职工的“连心桥”

　　“因为疫情，门诊量减少，医院一度陷入困境。医务科长兼工会主席刘金玉和几名医护人员找到我，提出自降工资，与医院共渡难关。”锦州市沟帮子仁爱医院院长张玲告诉记者，“这首先得感谢工会。”

　　沟帮子工业园区是2019年11月建起的“企业民主管理指导站”，是锦州市总的第一个试点站。仁爱医院是民营医院，又远离市区，医疗水平亟待提高。指导站与锦州市总沟通后，从市三甲医院请专家到仁爱医院免费讲授心内科知识等，让医生和护士都受益匪浅。

　　因为指导站的帮助，仁爱医院实行了院务公开，医院工作、员工待遇都增加了透明度；医院重要事项如投资、员工待遇等都让员工参与讨论；医师节、护士节等都开展活动，给医生护士发放慰问品。

　　沟帮子工业园区建立指导站后，通过在企业设立“厂务公开栏”，落实了职工的“四权”；通过协助企业召开规范的职工代表大会、实施工资集体协商、开展职工代表提案征集及合理化建议等活动，增强了职工的主人翁责任感，促进了企业发展。

　　锦州芦田肥业有限公司董事长赵明军说，在指导站的指导下，公司去年建起6层科研大楼，将第6层作为职工活动室，配置了动感单车、乒乓球台、台球桌等；每年为职工免费体检，费用拨给工会，由工会具体执行；设“厂务公开栏”，有关职工的事项告知职工；企业重大决策交由职代会讨论。“如今职工对公司很满意，几乎没有人愿意离开公司。”该公司工会主席朱思瑶告诉记者。

　　截至今年10月底，锦州5个工业园区80家企业已建会71家，已有68家企业开展集体协商并召开职工代表大会，10家企业设置了企业民主管理宣传栏。