【新就业形态劳动者入会集中行动】

　　原标题：济南市总工会以吸纳新就业形态劳动者入会为重点，最大限度地将他们组织起来、稳固下来——（引题）

　　建会强会“快进键”是这样按下的（主题）

　　工人日报-中工网记者 田国垒 通讯员 杜凯

　　“今年我生病住院了一段时间，工会主席去探望我，送来慰问金，我非常感动。”山东济南迅达客运出租有限公司驾驶员小李说。

　　今年6月，小李所在的这家拥有出租汽车159辆、网约车司机140余人的民营出租车公司成立工会。此后，公司工会出实招、办实事，让驾驶员们切实感受到“娘家人”的温暖。

　　济南市委常委、市总工会主席王京文告诉记者，今年以来，济南市总深入开展“建会强会”专项行动，以吸纳新就业形态劳动者入会为重点，因地制宜推动建会入会工作，切实增强基层工会组织凝聚力，真正实现了基层工会建起来、转起来、活起来。今年1月至9月，全市新组建工会866家，新发展会员89866人。

　　摸清底数确定建会重点

　　“通过与多部门沟通，我们掌握了全区25人以上单位数、职工人数名单，然后再经过‘地毯式’摸排，查出未建会单位51家并将此作为今年建会任务的重点。”莱芜区总工会相关负责人说。

　　建会入会，数据先行。为摸清底数，济南市总引入统计、人社、税务部门数据，由集中建会专班成员进行比对，区县总工会到一线对登记注册的单位进行摸排,分别建立已建会和未建会单位名录、台账。按照未建会名录，将新业态企业等作为优先建会单位，百人以上未建会企业等作为重点建会单位，25人以上未建会企业作为常态建会单位。真实可靠的数据，为推动建会提供精准依据。

　　数据摸实后，济南市各级工会坚持眼睛向下、资源下沉，突出“人往基层走、劲往基层使、钱往基层投、事在基层干”的工作格局。济南市总制定基层工会组织建设以奖代补办法，拿出1000万元专项资金，根据各县区新建会入会的数量等进行专项奖补。

　　用好“一函两书”，实行网上入会

　　“之前多次上门推动建会，但始终没有落实，后来我们通过发送《工会组建意见函》，成功推动一家台资企业建会。”济阳区总工会相关负责人说。

　　为使建会入会工作有章可循、依规依法而行，济南市总与市人社局联合发文，建立和推行以《工会组建意见函》《工会组建法律监督检查意见书》《工会组建法律监督检查建议书》为主要内容的“一函两书”制度。长清区总工会发送《工会组建意见函》12份，有力推动了辖区企业的建会工作。

　　与此同时，济南市各级工会利用“齐鲁工惠”APP实行职工入会网上申请、系统平台分派处理、基层工会线上办理，为职工入会提供便捷网上服务。章丘区采用一条龙服务，将组建工会、齐鲁工恵网上注册认证、工会法人证办理、银行开立账户统筹起来，制定一套简易的流程图，让企业在办理的过程中一目了然、一次办成。

　　入会和服务并重

　　今年，济南市各级工会集中3个月左右时间开展建会入会专项行动，广大工会干部采取分片包干的方式，深入企业、工地推动应建尽建。

　　为了破解新就业形态劳动者入会难题，济南市总多方协调，在推进成立物流行业工会、家庭服务业工会等行业工会的基础上，指导组建市饲料行业工会、市物业行业工会，最大限度地将新就业形态劳动者吸引过来、组织起来、稳固下来。

　　济南新旧动能转换起步区总工会通过行业横向联动、区域纵向组团的方式，联合现代服务业办公室建立起步区物流行业工会联合会，联合先行投资有限公司建立市民中心服务保障工会联合会。各级工会把开发园区、建筑项目、家庭服务业等作为吸纳农民工入会的重点，精准发力，推进农民工入会工作。

　　“基层工会组织是否有活力、职工群众是否满意”是检验评价建会入会工作的重要标准。济南市总坚持入会和服务并重，组织基层工会广泛开展服务活动，努力提升服务效能。济南市总在山东率先开展职工学历教育与能力提升计划“求学圆梦行动”，目前已筹集1000万元，助力3000多名一线职工提升技能素质。