中工网讯 据河南工人日报消息，近年来，在推进产业工人队伍建设改革中，河南省洛阳市新安县总工会立足广大职工岗位成长成才，搭建平台育星、示范引领推星、岗位练兵造星，助推职工踏上“星光大道”。

　　今年是新安县产业工人队伍建设改革提升年，针对企业新员工动手能力不强的情况，该县总工会创新服务，按照“缺什么、教什么、学什么、练什么”的原则，稳步推进职工岗位培训、技能提升、在职教育等工作。各成员单位按照各自职责分工，认真谋划落实。

　　截至10月底，新安县人社局开展技能提升培训、创业培训18768人次，补贴性职业技能培训8933人，完成技能等级认证2700人；该县教体局逐步实现职业教育规模集团化发展，成立拥有5个子公司的职业教育集团，与10家企业合作建成8个校内实训基地，提供社会就业岗位1000多个；该县科工局培育科技型企业，创建高新技术企业达38家，认定市级企业研发中心13家，组织科技创新、涉农科技专题培训班120余场次。各基层工会开展职工培训120余期，组织职工培训7000余人，学历提升496人，职工技能等级提升1538人。今年以来，全县共申报表彰市五一劳动奖章13人、市五一劳动奖状单位4个。培育河洛工匠后备人才5人，劳模创新工作室达到13家，企业取得市级以上“五小”创新成果50个。

　　围绕产业工人技能素质提升的需求，新安县开展岗位练兵、技能比武、职业技能竞赛，同时企业将竞赛成绩与劳模评选、职称评定、技术等级认定、工资收入相融合，极大地激发了广大职工学技术、当模范的积极性。今年以来，县总工会在省市县重点项目企业中，开展“六比一创”“安康杯”和“三比两降”等竞赛活动160余次，参与职工3.5万人次；两个产业集聚区的280家企业开展了“安康杯”技能竞赛活动，涉及班组2192个，参与职工5.7万人；万基控股集团、煤炭行业、卫生系统、教育系统等，按时完成年度开展职工职业技能竞赛工种30多个，参赛人员3万人次。（河南工人日报记者 陈微娴 通讯员 陈楠）