中工网讯 据河北工人报消息，“加入工会组织与不加入就是不一样。”近一个月来，河北省秦皇岛市民营医院职工纷纷发出这样的感慨。原来，自从秦皇岛市民营医院工会联合会成立后，一直只是公立医院职工参加的乒乓球、羽毛球比赛及各类运动会，如今也有了民营医院职工的身影。在行业工会组织的党史学习教育中，民营医院的党员也能一同参加学习培训和党员示范岗评选了。

　　一直以来，秦皇岛市民营医院建设规模较小，辐射力较弱，发展不够均衡，同时存在人员流动性大、组织建设薄弱、职工缺乏归属感等问题。从2015年起，秦皇岛市相关部门从组织建设入手，率先建立了民营医院联合党支部，开启了民营医院组织建设的新征程。2020年，省总工会、秦皇岛市总工会先后出台推进“两新”组织和“八大群体”建会入会工作的文件，工会组织建设纳入到民营医院行业的重要议事日程中。

　　据了解，秦皇岛市在推进民营医院建会过程中，采用了党建带工建、党工共建的方式，对已建党组织、未建工会的，由党组织牵头，推动医院依法建会；对不具备条件建立党组织的，先行组建工会，工会和党建指导员共同配合，培养和推荐优秀员工加入党组织，条件成熟后组建党组织。努力做到党员职工在哪里，党工组织就覆盖到哪里。

　　为了进一步统一思想、凝聚共识，今年以来，秦皇岛市总工会和市卫健委多次以调研、座谈会等形式，对如何加强民营医院工会工作进行了深入研究和探讨。工作人员一个单位一个单位地走访调研，一个单位一个单位地细致做工作，手把手帮助9家规模较大的民营医院组建了工会，并引导他们不断提高政治站位，加强组织建设。

　　9月30日，秦皇岛市民营医院工会联合会召开第一届第一次会员代表大会，圆满完成相关事项，标志着秦皇岛市民营医院工会联合会正式成立。市总工会党组成员、市教科文卫工会主席张文利介绍说，这次建会是秦皇岛市深入推进“八大群体”建会的又一突破，是不断扩大工会组织覆盖面和影响力的生动实践。

　　同时，为全力加强民营医院工会建设，秦皇岛市教科文卫工会和市卫健委行业工会共同出台举措，把民营医院党员活动室与职工活动室统一规划、共同建设、共同使用，坚持一室多用、设施共有、资源共享、服务一体，因地制宜丰富职工的文体生活，受到了职工们的普遍欢迎。（河北工人报记者朱润胜 通讯员孙东丽）