自党史学习教育开展以来，福建省泉州市总工会始终坚持学思践悟、以学促行，结合“再学习、再调研、再落实”活动，实施初心、匠心、暖心、安心、舒心“五心工程”，落实为职工办实事项目，扎实开展“我为群众办实事”等实践活动，解决职工群众的“急难愁盼”，不断提升职工群众的获得感、幸福感、安全感。

　　实施“初心”工程，加强职工思想政治引领。采取“1+N”模式，组建市县劳模（工匠）宣讲团6个，依托职工书屋、共享职工之家和13个泉州市职工思想教育基地等阵地，发挥工会干部和劳模（工匠）领学、导学、促学作用，举办“赓续红色血脉·践行初心使命”等主题宣讲、阅读分享会50多场（次）。同时，举办3场线上答题竞赛，开辟学习专栏等，以线上线下相结合，学习宣传贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神和习近平总书记来闽考察重要讲话精神，凝聚起广大职工勇当主力军、奋进新征程的磅礴力量。

　　实施“匠心”工程，引领职工勇当奋斗者、当好主力军。围绕市党代会提出的“四五三”战略部署，聚焦“智造强市”，以匠心引领助力产业转型升级。开展“万名名师带高徒”活动，今年组织10170对师徒结对“传帮带”，并命名200名泉州市“好师傅”。截至10月底，泉州市产业工人技能培训基地开展培训426场次，培训职工23588人，其中5784人晋升职业技能等级，1500多人成为各行业、各领域技术骨干、优秀班组长。同时，将用3年时间打造100个“工匠型班组”，激发产业工人创新创造活力。

泉州市总工会组织工匠进车间班组开展“名师带高徒”活动。

　　实施“暖心”工程，让职工感受工会“大家庭”的温暖。联合开展企业职工欢乐新春“八个一”系列活动，鼓励、引导非泉籍职工就地过年，参与职工249万人次。联合举办“学史感党恩·金秋伴我行”金秋助学活动，资助605名困难大学生，其中136人获结对认助。泉州网上工会职工医疗互助系统，将通过市级政务数据汇聚平台实现与医保数据对接，简化线上申请补助手续。截至10月底，全市已组织750多万人次职工参加医疗互助，为16.7万余名患病住院职工发放补助金。凝聚战“疫”力量，向防疫抗疫一线医务人员、志愿服务者、基层社区工作者等发放慰问金405万元，慰问物资218万元，慰问5.18万余人次。组织15名工会机关干部赴基层蹲点，开展“党旗在基层一线飘扬”劳动实践活动，服务企业复工复产、达产增产，助力统筹推进疫情防控和经济社会发展各项工作。

　　实施“安心”工程，提高职工群众生活品质。举办300余个职工子女暑托班，开展暑期托管服务，服务职工子女一万余名。继续开展“四点半”课后服务，参与课后服务学生19.11万人，解决职工后顾之忧。新建“妈妈小屋”8家，截至目前，全市共建“妈妈小屋”254家。以线上线下相结合，开展7场单身青年职工交友活动。命名5家市级职工疗休养基地，组织120名一线职工参加省级职工疗休养活动，组织250名职工参加5场市级职工疗休养活动，并制定《泉州工会职工疗休养规范实用手册》，指导全市工会有序开展职工疗休养活动。开展“职工心灵守护行动”，举办数十场“泉州市健康讲堂”，组织1000多名职工参与，维护职工身心健康。

泉州市总工会打造“户外劳动者的VIP驿站”。

　　实施“舒心”工程，优化升级工会服务体系。开展“学史感党恩·圆梦微心愿”关爱环卫工人公益活动，为1500多名环卫工人发放微心愿礼物。聚焦新就业形态群体建会入会和服务保障工作，在之前80余家户外劳动者驿站的基础上，全市新建30家“户外劳动者驿站”，其中培育13家省级户外劳动者示范驿站，打造“户外劳动者的VIP驿站”。培育30家市级示范性职工书屋，新建10家共享职工之家，推动全市工会服务阵地建设提质扩面。优化提升“泉工e家”网上工会平台，实现上下联动、四级贯通，形成服务全市职工的线上“一张网”，打通服务职工的“最后一公里”。

　　此外，泉州市总工会在服务职工、服务基层、服务发展上展现新作为，引领广大职工为建设“海丝名城、智造强市、品质泉州”贡献智慧和力量。（李亮 许志馨）