中工网讯 10月27日，江苏省南通市总工会、市中级人民法院联合举行工会-法院和谐劳资支云服务平台上线启动仪式。这标志着南通依托“互联网+”平台，打造“智慧诉调对接”，“工会+法院”劳动争议诉调对接新模式全面启动，劳动争议实现网上调解。

　　据悉，自今年1月起，南通市建立了劳动争议诉调对接工作十大机制，并在崇川区开展“工会+法院”诉调对接试点工作。经过近一年的探索，全市设立工会驻法院法律援助站点8个，劳动争议巡回法庭10个，联合开展劳动法律监督128起，建立了常态化对接研商机制。两级工会共受理劳动争议案件563件，调解成功503件，涉及金额1120.6万元。

　　下一步，南通市各县（市）区总工会将精心制订诉调对接方案，从工作流程、工作标准、工作机制等多方面规范诉调对接工作，打造一体化服务平台，使职工群众拨通一个电话、登录一个网站、走进一个大门，就能“一站式”解决“一揽子”法律问题。

　　会议期间，与会人员现场观摩了崇川区和文峰街道的工会-法院和谐劳资支云服务平台线下服务站、和谐劳动关系体检中心、劳动争议巡回法庭等，开展了平台使用业务培训。