中工网讯 福建省漳州市总工会围绕学史力行践初心，扎实开展“我为职工办实事”实践活动，以“三个坚持”为职工办好10件实事，将学好党史的成果转化为服务全市发展大局、服务职工的实干实效。

　　坚持从实处着眼。拓宽企业招工、职工就业渠道，依托“工E就业”平台，发布招工信息的企业528家，提供近1万个岗位；与市人社局、市妇联合作，举办线上线下就业招聘会等就业服务系列活动，提供10994个适合相对困难职工家庭和职工家庭中有“零就业”、残疾、就业困难的高校毕业生就业岗位，把关爱帮助职工就业落到实处，切实解决招工和就业难的问题。开展常态化送温暖帮扶慰问活动，走访企业183家，慰问困难职工772人次，发放款物共计59.96万元；慰问380位全国和省、市级退休劳模，送上34.14万元慰问金，为全市市级劳模发放生日礼物，受到劳模们的一致好评。保障职工身心健康，调动职工工作积极性，组织职工疗休养活动，把对一线职工的关心、关怀落到实处。

　　坚持从深处着想。实施职工心灵守护行动，在市第四医院心理援助志愿服务站设立“职工心灵驿站”，在赖水顺劳模调解工作室设立“工会劳动法律纠纷多元化解工作室”；开设心理健康课程，举办心理健康方面的公益大课堂，参加听课的职工近千人。加快智慧工会建设，在市属开发区打造集“三创空间、智慧平台、康养中心、文娱场所和维权中心”于一体的“惠工汇”职工智慧平台。目前，漳州开发区职工创业创新服务中心投用，漳州高新区工会在积极筹建职工创业创新服务中心，漳州台商投资区职工创业创新服务中心项目在规划进行中。

　　坚持从细处着手。深化职工思想交流，提升职工综合素质，举办了40多场职工读书活动，进一步增强了广大职工跟党走的信心和决心。关心关爱环卫工人，举行“同心抗疫·工会助力·圆梦微心愿”活动，发放保温桶、蛋糕券等礼品，为一线环卫工人实现“微心愿”。拓展服务职工功能，依托公安交警执法岗亭和沿街商铺等户外场所，进一步建立、完善了104个市区户外劳动者休息站点“爱心驿站”，切实解决了户外劳动者“喝水难、热饭难、如厕难、歇脚难”等现实问题。解决职工后顾之忧，举办职工子女暑托班，全市19家单位580多名职工子女参加，有效帮助职工解决子女暑期托管难的问题，受到职工家长的广泛认可和赞誉。（邵爱霖）