“职工医疗互助保障活动缓解了职工因病带来的经济负担，解了职工的‘燃眉之急’。让广大职工真正感受到了工会‘娘家人’的关心关爱和真情温暖，是一项暖心惠民工程。”近日，乌鲁木齐市经济开发区（头屯河区）参加了职工医疗互助保障的在职职工姜珊如是说。

　　乌鲁木齐市总工会根据自治区总工会的统一部署安排，今年3月正式启动全市职工医疗互助保障工作，并于5月在医保系统正式上线，在医院实现“一单式”结算。截至目前，已有4万余名在职职工参加了职工医疗互助保障活动，628人（次）通过一单式结算享受到了这一特殊待遇，职工领取互助金达73万余元。

　　据乌鲁木齐市困难职工帮扶中心主任岳峰介绍，职工医疗互助保障工作是依托各级工会组织，专门对在职职工开展的一项互助互济保障惠民活动，具有参保门槛低、保障力度大、赔付及时便捷等特点，参保对象是16周岁至60周岁的单位在职职工，一个年度只要缴费110元，就可领取多项互助金。

　　特别值得一提的是，参加职工医疗互助保障的职工，住院发生的符合基本医疗保险支付范围的自付费用，按照50%领取住院医疗互助金，1个活动周期可领取2次。对超过基本医疗保险最高支付限额，在大额医疗补助金支付范围内的自付医疗费用，还可以按40%领取1次不超过5000元的互助金。

　　（据新疆维吾尔自治区总工会微信公众号“职工e家”消息 景双善）