中工网讯 据河北工人报消息，为了进一步延伸工会职工之家服务半径，为职工提供多样化、高质量精准服务，提升职工的文明素养，发挥全市职工在城市文明建设中的主力军作用，近日，河北省秦皇岛市总工会印发《关于创建市级“职工心灵驿站”实施方案》，正式启动市级“职工心灵驿站”创建活动。

　　按照《方案》要求，“职工心灵驿站”创建以促进企业发展、关爱职工心理健康为重点，以深化基层工会规范化建设、激发基层工会活力为主线，打造以市级“职工心灵驿站”建设为引领，基层工会心理咨询室建设为基础，职工心理辅导、疏导为支撑的职工心理健康服务体系。该市总工会副主席陈勇珲介绍，本年度内拟在秦皇岛开发区总工会建设1家，市教科文卫工会建设1家，市属系统工会建设1家，市总直属基层工会建设1-2家。同时，市级“职工心灵驿站”创建作为一项长期工作，其他有建设意愿的单位也可以向市总工会提出建设申请。

　　为了确保“职工心灵驿站”建好用活，市总工会出台了四项举措。制定方案，规范建设流程。印发的创建实施方案，明确了自愿申报、规范建设、验收补助、台账管理的原则，并要求每个“心灵驿站”都要制定并公示管理制度和心理咨询师守则，每月至少开展一次线上或线下活动；聘请专业人员，升级软硬件设施。“心灵驿站”要聘请具有国家认定资质的专（兼）职心理咨询师，同时组织对心理学感兴趣、富有责任心的单位职工组成志愿服务团队，提供有效的心理健康服务。心理咨询室要配备治疗放松椅、沙盘等基础设施和器材；丰富活动内容，提高吸引力。要在单位工会网站或公众号上开辟“职工心灵驿站——职工网上谈心室”栏目，邀请心理专家或志愿者团队在线传播心理健康知识，提供个性化心理援助服务，解答职工关心的热点问题。同时，线下举办心理健康互动讲堂和心理健康知识及图片展览等；完善经费补助机制。每家“心灵驿站”建设经费应先从本级工会经费中列支，同时积极争取行政资金支持。建设完成投用后向市总工会提交资金补助申请，市总工会验收通过后授予牌匾，并根据实际情况给予最高4万元的资金补助。

　　陈勇珲表示，适应时代发展需求，关爱职工心理健康，已成为当下工会组织的重点工作之一。全市各级工会将结合“职工之家”建设，持续推进市级“职工心灵驿站”创建，探索完善驿站建设的思路和机制，努力把“职工心灵驿站”建设成为深得职工信赖的心理健康服务阵地。（河北工人报记者朱润胜 通讯员朱婉莹）