中工网讯 据浙江工人日报消息，近日，浙江省温州市总工会召开深化“三基”工作现场比学活动暨“职工幸福社区”建设部署会，并发布建设“职工幸福社区”的实施意见。温州提出通过5年时间，计划分“三步走”即一年夯实基础、三年初具成效、五年全面推广，逐步推开“职工幸福社区”建设，并开展示范性创建，建成“职工幸福社区”30个。

　　当前，温州市正全力打造高质量发展建设共同富裕示范区市域样板。“我们要让广大职工成为共同富裕的直接参与者、积极贡献者、共同受益者。”温州市总工会党组书记、常务副主席程龙凤如是说。

　　为了激发广大职工群众的积极性、主动性、创造性，助推打造高质量发展建设共同富裕示范区市域样板，在此前的8月27日，温州市总工会发布了《实施方案》和《决议》，明确了当前和今后一个时期的路线图和任务书。

　　“职工幸福社区”通过构建共同富裕综合场景，从而推动《实施方案》和《决议》具体落地，让共同富裕看得见、摸得着，真实可感。

　　为夯实共同富裕的精神、物质基础，今年以来，温州市总工会紧盯龙头示范引领，聚焦楼宇、商圈、街区、工业园区、商业综合体、特色小镇等营业额超亿元经济热点区域，全面推进“亿元体”工会组建工作。截至目前，温州市已组建“亿元体”工会82家，总产值达500亿元以上，服务职工63647人。

　　下一步，温州市总工会将着力培育一批发挥示范作用的典型，带动全市基层工会规范组建，推动形成一批“亿元体”工会组建可复制可推广的经验做法，真正让“亿元体”工会建起来、转起来、活起来，为推进“职工幸福社区”建设奠定基石，实现到2025年形成具有温州特色的“职工幸福社区”样板的工作目标。（浙江工人日报记者邹伟锋 通讯员林筱 郑欣欣）