中工网讯 据山东省总工会官网消息，自《山东省工会劳动法律监督条例》出台以来，山东省滨州市博兴县总工会迅速响应，积极加强普法宣传，迅速出台“35622”实施方案，制定监督委员会及监督员考核管理办法，深入21家企业开展“法治体检”，取得良好成效。

　　上下联动，广泛宣传。全县各级工会迅速行动，通过多种宣传形式，形成强大声势。开展“工会劳动法律监督条例有奖答题活动”，使广大职工群众进一步深入了解《山东省工会劳动法律监督条例》，提高职工维权意识，活动覆盖全县工会会员，最终500名职工中奖，获得县总工会精美礼品一份。印制《条例》宣传册5000本，成立了16个宣讲团，分别走进企业、社区对《条例》颁布施行的意义和具体内容进行详细解读。此次宣讲活动覆盖13个镇（街）、21家企业、5000余名职工。

　　积极探索，出台方案。结合县域内经济社会发展情况以及劳动关系现状，积极探索建立了“35622”劳动法律监督机制，制定并出台了博兴县总工会关于落实《山东省工会劳动法律监督条例》的实施方案。通过织密监督网络，多措并举，搭建工会法律服务坚实屏障。

　　部门联动，群策群力。召开贯彻落实《山东省工会劳动法律监督条例》责任单位第一次联席会议，县人社局等12个单位代表参加会议，通过了《博兴县总工会关于贯彻落实〈山东省工会劳动法律监督条例〉成员单位责任分工（草案初稿）》，下一步将充分发挥各部门职能，全力配合工会组织开展劳动法律监督工作。

　　健全组织，夯实阵地。组建县级——镇（街）——企业三级工会劳动法律监督委员会，打造博兴县工会劳动法律监督三级网络全覆盖，各级劳动法律监督委员实行统一悬挂牌匾，严格落实“六有”标准，夯实监督阵地：做到有人员、有场所、有制度、有档案、有载体、有成效，并将各级劳动法律监督情况纳入年度考核。目前，三级工会劳动法律监督委员会共成立35个。

　　强化培训，提升水平。召开贯彻落实《条例》专题培训暨监督员聘书发放会议，共80余人参加。各镇（街）、相关企业也陆续开展《条例》培训讲座，截止目前，共开展13场次。

　　法治体检，落地落细。在《条例》颁布施行之际，精心组织、周密部署，对县域内21家企业开展工会劳动法律监督暨法治体检活动，通过“实打实”查阅、“面对面”座谈、“背靠背”问卷、“一对一”宣传四种方式，对企业进行了全面的风险排查，并针对体检情况形成报告，取得良好成效 。(山东工人报记者李冀 通讯员满学锋）