中工网讯 据山东省总工会官网消息，为全面贯彻落实《山东省工会劳动法律监督条例》，山东省滨州市博兴县工会近期三级联动，由博兴县总工会劳动法律监督委员会，各镇（街道）总工会劳动法律监督委员会、经济开发区总工会劳动法律监督委员会及第一批企业工会劳动法律监督委员会三级监督委员会组成监督小组，分组对县域内21家企业进行了“法治体检”。

　　博兴县总工会劳动法律监督委员会成员由县总工会全体机关干部、县直联席单位成员、人民调解员、专业律师、心理咨询师组成；镇（街）级监督委员会由镇（街）党委副书记、总工会主席任监督委员会主任，由熟悉劳动领域的工会干部、律师为成员；第一批企业工会劳动法律监督委员会由工会干部、法律服务站法律顾问组成，共同参与此次“法治体检”。为保障此次“法治体检”规范化、精准化，县总工会经过前期调研，多层次、全方位了解各企业生产经营状况、劳动法律法规遵守以及劳资纠纷情况，针对不同企业，配备不同专业领域律师，在开展法治体检的同时，为企业提供精准服务，指导和规范企业用工。

　　针对《山东省工会劳动法律监督条例》涵盖的14项监督内容，“法治体检”小组现场查阅了企业在招聘制度、劳动合同、社会保险及职工救助执行情况、安全生产和职业病防治、“1+3”工资集体协商、女职工权益保护、职工教育培训等方面的档案材料，并做好相关记录。为形成法治体检报告提供依据和参考按照《博兴县总工会关于落实〈山东省工会劳动法律监督条例〉的实施方案》要求，“法治体检”小组邀请企业安全生产、人力资源、财务、法务、工会干部、一线职工等六类必谈人员进行座谈，详细了解企业日常工作开展情况，并由监督委员会的律师成员为企业在用工过程中遇到的“疑难杂症”进行专业的现场答疑，引导企业及时规避风险。为全面掌握企业用工情况，确保调查数据的真实性，“法治体检”小组深入企业车间随机抽取部分职工现场进行问卷调查，根据调查结果，全面分析和评估企业存在的法律风险。《条例》是职工群众维护自身利益的有力武器，也是促进企业长远发展的坚强保障，为使企业管理人员、工会干部、一线职工对《条例》入脑入心，“法治体检”小组成立了6个宣讲团，分别走进企业对《条例》颁布施行的意义和具体内容进行详细解读。宣讲结束后现场发放试题，测试对《条例》的掌握情况，强化宣传效果，引导用人单位尊法守法、规范用工，职工群众知法用法、依法维权。

　　活动结束后，“法治体检”小组针对各企业法治体检情况分别形成了法治体检报告，通过对体检报告分析得出，大部分企业用工规范，档案齐全，个别小微企业存在五险一金缴纳不全、工作时间和休息休假制度落实不到位的情况。根据《条例》规定，工会劳动法律监督委员会已组织职工和用人单位协商解决，县总工会将定期或不定期对职工和用人单位进行回访，确保整改落实到位，保障职工群众满意，推动企业和谐发展。（李晴晴）