原标题：陕西国防工会打破行业、企业、地域局限，解决生产科研难题——（引题）

　　劳模服务团“借智”解百难带千徒（主题）

　　中工网讯（工人日报-中工网记者毛浓曦 通讯员祝盼）最近，陕西柴油机重工有限公司一台大型龙门铣床突然“闹情绪”——两个同步Z轴回零后不同步，生产因此停顿。公司召集高手“会诊”，几经努力也未能排除故障，便想起了陕西军工劳模服务团。经过微信群联系，中航西安飞机工业集团股份有限公司大国工匠黄孟虎等几人“借智”，通过视频详细了解故障、讨论分析后，建议先消除机械间隙，再重新设定回零参数。按照这个思路，故障得以排除。

　　这是陕西国防工会创新劳模示范引领机制，打破行业、企业、地域局限，成立陕西军工劳模服务团解决生产、科研难题的一个缩影。2016年10月，陕西国防工会组建军工劳模服务团，将航天、航空、兵器、船舶、核工业、核地质等行业的省部以上劳模、三秦工匠、大国工匠等40人纳入其中，制订章程，开展交流服务活动。发展至今，已有50多名成员。

　　“隔行如隔山。一个地方的难题，可能在另一个地方是常识，所以我们打破企业、行业界限，让高手进行技术交流、思想碰撞。”陕西省总工会副主席、陕西国防工会主席吴志毅告诉记者，此举也让劳模智慧走出“围墙”，更好地服务社会。

　　服务团成立5年来，成员之间互相借鉴启发，不断提高水平。同时，在解决生产、科研难题，培养高技能人才、一线班组长，弘扬劳模精神等方面，收获了丰硕成果——

　　组织顶尖劳模工匠集智攻关，累计帮助60余家企业解决制约企业科研生产的重点、难点和瓶颈问题100多个；成立省国防系统钳工创新工作室联盟和数控加工创新工作室联盟，为集智攻关、攻坚克难搭建了新平台。

　　开展跨行业、跨企业名师带徒活动，100名名师与517名徒弟跨企业、跨行业签约结对；全系统超过1000名青年职工直接得到名师指导，其中超过240人获得省部级以上技能大赛的嘉奖，一大批职工晋升了高级工、技师和高级技师职业资格等级。

　　送教下基层，开展班组长培训。由劳模、大国工匠、优秀班组长和有关专家组成讲师团到企业一线进行班组长培训，培养了上千名一线班组长，提升了系统班组建设的整体水平。

　　下企业、进校园宣讲劳模精神，传授高超技能。服务团成员薛莹、徐立平、杨峰、夏复山、张新停、刘浩、赵平、彭永利等，多次受邀到不同行业和单位进行劳模精神、劳动精神、工匠精神传承宣讲和先进事迹报告；黄孟虎、刘湘宾、王吉刚、骆庆华等到外单位进行技术交流和指导；16名劳模服务团成员已签约了10所高职院校，成为客座教授。

　　最近，为了让劳模服务团发挥更大作用，陕西国防工会召开推进会，研究制订《2021-2023年陕西军工劳模服务团工作规划》和《陕西省国防职工（劳模）创新工作室联盟实施意见》，提出成立6个专业组，定期召开工作会议，定期开展工作室互访学习交流，深入一线调研征集难点和难题，建立监督考核机制。