原标题：杭州举办“劳模精神、劳动精神、工匠精神”研讨会

　　工人日报-中工网记者邹倜然 通讯员王钰哲

　　9月16日上午，“劳模精神、劳动精神、工匠精神”研讨会在杭州市工人文化宫926剧场举办。六位嘉宾以对话与交流，碰撞出思想的火花，让“三种精神”在传承与创新中，成为职工文化的灵魂与核心。

　　杭州汽轮动力集团有限公司党委副书记、工会主席李士杰说，63年来，一代代杭汽轮人弘扬和传承“劳模精神、劳动精神、工匠精神”，培育一支高精尖的科研技术人才队伍，带给杭汽轮持续的创新能力、强大的市场竞争能力，这是杭汽轮做研发设计好，制造技术好，服务能力好“三好生”的底气所在。

　　在浙江大学人文学院研究员，浙大城市学院古典书法研究中心主任于钟华看来，“三种精神”涵盖了劳动精神的不同发展层次，具有内在的逻辑关联。从劳动精神到工匠精神，再到劳模精神，既是一系列提升和跃迁，也是鼓舞全党全国各族人民风雨无阻、勇敢前进的强大精神动力。

　　从事铜雕技艺50余年，被誉为“中国当代铜建筑之父”的朱炳仁，将一生献给了铜雕事业。当天会场，朱炳仁以“铜就是我，我就是铜”为话题，以访谈的形式和听众们交流了他对“三种精神”的感受，“铜不像铁，总是不断地剥落，也不像金，总是不断闪耀光芒，它默默地掩隐在深绿色的氧化层后，坚守住自己沉隐的温馨的永恒的理念。”朱炳仁一直以“但愿我是铜”自勉，坚守百年铜艺世家的匠心传承。

　　从疫情防控到直播带货，从亚运会到校园网，5G“黑科技”无所不在，对此，中国移动杭州分公司主管、高级工程师陈国军非常自豪。在5G时代，他依旧秉持着一丝不苟、追求卓越的匠魂初心，在5G“黑科技”背后，是以陈国军为代表的通信人传承“三种精神”，不断奋斗拼搏的成果。

　　浙大城市学院校长罗卫东教授则分享了浙大城市学院弘扬“三种精神”，构建大学生劳动教育新机制的经验做法。近年来，浙大城市学院认真贯彻落实国家和省市关于加强劳动教育的工作部署，通过劳模工匠结对、劳动教育导师聘任、劳动教育基地建设、成果共建等方式，打造“劳模工匠进校园”特色品牌活动，构建具有城院特色的劳动教育立体化宣传体系、多元化课程体系、精细化实践体系，增强劳动教育的系统性，奋力开创新时代高校劳动教育新局面。