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中关村科学城第二届工匠精神研讨系列活动·创新论坛举行

来源:工人日报客户端
2021-09-13 07:08

  原标题:中关村科学城第二届工匠精神研讨系列活动·创新论坛举行

  工人日报-中工网记者 徐新星 通讯员 王远霞

  9月9日下午,作为第二届“智汇·海淀”人才主题周重要活动之一,中关村科学城第二届工匠精神研讨系列活动之创新论坛在京举办。本次论坛聚焦薪火相传之“使命传承 科创领航”传承的力量、激扬文字之“使命传承 科创领航”思想的力量两个篇章,设置六大板块。

  当日,来自中国劳动关系学院的专家、中关村科学城“创新工匠”称号获得者和优秀论文作者,围绕思想引领、执着坚守、厚培土壤、精神传承,以及工匠精神与工会工作等核心内容进行一场思想碰撞、智慧交流。中关村科学城党工委委员、管委会专职副主任、综合党委书记吴宝华,中关村科学城管委会交流合作与人才工作处副处长王伟,北京市总工会基层组织建设部副部长朱京萍,北京市总工会网络工作部副部长冷潘全,海淀区委组织部组织二科科长侯雪等出席论坛,中关村科学城总工会主席王晖作主旨发言。

  “真正的关键核心技术引不进、买不来。”安方高科电磁安全技术(北京)有限公司职工郑彩霞多年深耕于电磁安全技术领域,面对国外技术封锁的艰难处境和重重阻碍,否定了数不清的方案、组织了无数次专家研讨,凭借着执着和坚守,带领团队闯过重重难关险隘突破壁垒,实现了零磁项目国内自主知识产权0的突破,成功搭建达到国际水准的零磁实验室。

  “创新要在一线且要听的见‘炮声’,要敢于挑战自我及默认规则。”博彦科技股份有限公司的邢悦团队从0开始,搭建“集智创新工作室”。他说,集智亦是极致,没有“高大上”的口号,有的是对创新的坚守和执着。正是这种在平凡岗位上不断积累的“微创新”精神,这支“1年出差超250天”的团队以实际行动诠释了创新的执着坚守和极致追求。

  此次论坛旨在用“创新工匠”的榜样力量在海淀和中关村科学城引领创新风潮,既是助力深化落实海淀“两新两高”战略,为全力建设北京国际科技创新中心核心区和世界一流科学城创造良好人文环境的生动实践,至此,中关村科学城第二届工匠精神研讨系列活动圆满收官。

  据介绍,创新工匠是基于中关村科学城产业结构特征和非公科技企业职工队伍现状,在“工匠精神”的传统文化内涵基础上,对标北京市产业工人队伍建设改革重点目标,落实北京市“十四五”时期职工发展规划,将“工匠”与区域经济发展、营商环境优化、工会工作创新紧密联系在一起的核心概念。历时6年,中关村“工匠精神”研讨系列活动收集到191位职工的170篇论文,并在此基础上形成了“四个具有”创新工匠精神,即具有对科技创新的真挚热情、具有对研发投入的执着坚毅、具有对创新创业的百折不挠、具有对崇高成就感的极致追求。特别是在科学城科技企业云集的背景下,创新工匠精神更具有科技现代感,突出反映着区域、行业和企业特质,彰显着海淀创新雨林生态体系的人才观、价值观,集中体现着海淀“两新两高”战略实践的创新内蕴,充分映照着弘扬践行新时代中关村精神的价值升华。

责任编辑:刘英杰

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