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来一场模拟谈判“实战”

广西柳州工会系统举办工资集体协商竞赛

来源:工人日报客户端
2021-09-10 19:41:46

  原标题:来一场模拟谈判“实战”(引题)

  广西柳州工会系统举办工资集体协商竞赛(主题)

  工人日报-中工网记者庞慧敏 通讯员沈炜翔 任淑婷

  8月26日至27日,2021年柳州市工会系统集体协商竞赛在广西柳州市总工会举办。在给定的案例背景下,来自柳州各县区工会的12支代表队队员分别“化身”职工方代表和企业方代表,展开了一场精彩“对决”。

  据悉,本次竞赛设有初赛和决赛两个环节,以给定的案例为背景,全面考察参赛选手对集体协商工作相关法律知识的掌握程度、协商技巧的运用及处理劳动关系矛盾的能力水平。竞赛中各参赛队围绕工资增长、女职工权益保护、技能培训等议题展开协商,双方各抒己见、据理力争,通过娴熟的运用协商策略和技巧,展现了职工方与行政方之间的协商过程,呈现了一场场生动的协商竞赛。

  “不愿意接受转岗的大多数是企业的老员工,他们与企业建立了特殊的感情。是否可以考虑把他们安排到集团旗下的其他企业相似的岗位?这样既能满足职工诉求,也可以避免不必要的经济补偿支出。对企业和职工来说,是双赢。”

  “企业会结合职工意愿,将转岗职工安置到理货员、售货员等其他岗位。就转岗问题未协商一致的职工,集团可安排到旗下的其他企业,工作岗位与原岗位相似。”

  ……

  竞赛现场,针对某超市近年来随着大卖场竞争的白热化,以及电商的高速发展,企业销售额出现负增长这一案例背景,参赛选手们分别代表工会方和企业方,就“减少职工岗位数量及减岗职工的安置”“职工岗位调整”“转岗职工劳动合同的变更”等问题,双方讲条件、摆困难,时而火药味十足,时而相互让步,动情之处,还有选手竟潸然泪下……

  “工会队伍中的工资集体协商指导员,他们不是律师,但涉及到职工权益的法律条款要信手拈来;不是谈判专家,但为了维护职工权益必须伶牙俐齿;不是劳动仲裁员,但要与企业、职工双方协商取得最大化利益。他们活跃在企业一线职工身边,同时与企业高层直接面对面。他们的工作内容比较特殊,又十分重要。”柳州市总工会相关负责人告诉记者。

  据悉,近年来,柳州市各级工会通过组织举办工资集体协商业务培训班、《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》知识有奖问答活动、工资集体协商观摩活动等方,有效提升工会系统工资集体协商指导员工作水平,为促进劳动关系和谐稳定打下良好基础。

  “下一步,柳州市总工会将继续加强全市工会系统集体协商人才队伍建设,积极推动集体协商竞赛活动制度化、常态化,坚持不懈地推动集体协商工作创新发展,服务柳州经济高质量发展和社会稳定。”柳州市总工会相关负责人说。

责任编辑:姚怡梦

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