“职工权益维护方面，正在推进企业工资集体协商；困难帮扶方面，目前以实施金秋助学为主；文体阵地方面，陆续举办全市职工趣味运动会、篮球赛、排球赛、乒乓球赛……”9月2日，吉林延边敦化市总工会党支部书记、常务副主席刘俊华介绍实事项目进展情况时如数家珍。她说，敦化工会将关注职工对美好生活的向往，聚焦职工民生领域，以切口小、发力准、效果好为标准，努力将党史学习教育成果转化为为职工办实事的实际成效，把实事办到职工心坎上。

　　工资集体协商是和谐劳动关系建设的基础性工作。如今，面对疫情防控常态化局面，敦化市总工会充分认识做好新形势下企业工资集体协商工作。市总工会要求全市各级工会干部，要带着“四个必须”进入状态，即“必须带着感情提出要约；必须智慧协商技巧谈判；必须怀揣数字把握底线；必须换位思考互利双赢”。一句话，软实力来源于对工人群众的浓浓感情，这种情感与职工心相印、命相连，是责任，是压力，更是动力。

　　提高职工技能，建设高素质劳动者大军。从今年4月中旬开始，敦化市总举办了“匠心永远跟党走  劳动筑梦新征程”敦化市首届职工劳动和技能竞赛。这次竞赛涵盖煎饼、医药、金融、电力等12个行业55家企业2000多名职工。以我平台展你风采，在广大职工中掀起了学技术、比技能的热潮，促进了职工技能水平的提高和高技能人才队伍建设。

　　关爱户外一线劳动者，延伸服务触角。市总工会在街道、社区、乡镇建设20多个工驿站，为工驿站配备了微波炉、饮热水机、医药箱等设备和宣传板，让环卫工人、快递小哥、交警等户外劳动者饿了热热饭、渴了喝喝水、累了歇歇脚、没电充充电。开展了关爱户外劳动者慰问系列活动，在端午节前夕，开展“端午粽飘香 驿站亲情浓”活动，为700多名户外劳动者送去暖心粽子、营养鸡蛋、矿泉水等物品；在“夏送清凉”活动中，为环卫工人送去白糖，为企业高温作业职工送去降暑物品，惠及职工近1000人。关爱一群人，温暖一座城，让工驿站成为文明城市亮丽名片。

　　提振职工精神，助推绿色发展。开展“建功十四五奋进新征程”职工文体活动，举办全市职工趣味运动会、篮球赛、排球赛、乒乓球赛，全市有67个基层工会1500多名职工参加，提升了职工的精神风貌，引领职工听党话、跟党走，推动敦化经济社会持续发展。

　　强基础固根本，拓宽服务领域。为推进新就业形态群体建会入会，切实维护货车司机、网约司机、外卖送餐员、快递员的合法权益，向他们提供关爱帮扶，敦化市总工会领导班子积极到该市长德物流园区调研，解决企业和职工遇到的困难和瓶颈，创新“1+x+N”建会模式，安排专人采取保姆式服务，帮助园区建立工会，主动投入经费建设职工之家和工驿站，并把关爱慰问活动向园区职工倾斜。

　　刘俊华表示，为群众办实事永远在路上，为职工服务永远在路上，服务只有进行时，没有过去时，敦化市总工会将不忘初心、牢记使命、一如既往、砥砺前行，为敦化绿色转型创新发展示范区建设再谱新篇。（据《劳动新闻》消息 劳动新闻记者宁志 通讯员王梓合）