中工网讯 据江苏工人报消息，自盐城全市“正风肃纪镇村行”暨“正风肃纪看机关”专项行动开展以来，江苏省盐城市总工会跟进部署推进，持续提升机关作风，切实解决职工群众反映强烈的突出问题，树立工会铁军为民务实清廉的良好形象。

　　学习教育多角度。将党风廉政教育融入党史学习教育中，通过重温一次入党誓词、上一次廉政教育课、参加一次考学结合活动，掀起“学党史、正清风”的热潮，推动党史学习与廉政教育同频共振、互促共进。5月，在全市职工书画展中专设“廉洁”版块，以文艺党课形式宣传廉政文化。市总党组书记、常务副主席王玉新为全体党员干部上了题为《学党史 讲党性 重廉洁 守底线》的党课。市总机关和直属事业单位党员干部参观阜宁廉政文化教育专线。

　　议事程序规范化。强化对大宗物资采购工作的监督，“端午粽香 工会情浓”工会普惠活动、夏季防暑降温等大笔物资采购均公开招投标。分层分批对基层工会经费管理进行财务审计，对存在问题的基层工会现场给予纠正指导并提出整改意见，做到以审促改，确保工会经费“管用”运行规范。坚持“问题导向、规范运行”的总要求，进一步把基层工会全部经费使用纳入审计监督范围，让工会的资产和经费使用管理在阳光下运行。

　　强化监督全方位。针对巡察发现的问题，整改问题清单化、项目化，确保整改措施的可行性，市总整改率100%，巡察反馈问题全部整改到位。认真梳理市总工会权力节点事项，细致摸排可能出现的廉政风险点，从工作管理、内部管理、行为管理和关爱激励等方面，优化日常工作及管理规则10余条，促进源头治理并整改到位。抓住清明、五一、端午等重要时间节点定期开展廉政约谈，着重对作风建设突出问题提醒约谈，确保谈话效果。

　　作风督查常态化。围绕市总目标任务，每月对月度重点工作任务完成情况进行督查讲评。对照“三定”方案明确的各部室和直属单位工作职能，以作风转变推进职能工作落实。优化办事流程，提升工作效能，使基层工会和职工群众真切感受工会机关作风优化。将作风问题与年度考核、评先评优、选人用人挂钩，做到落实制度上不打折扣、履行职责上不缺斤少两，切实把作风建设抓出实效。（江苏工人报记者 刘蕾蕾 通讯员 陈庆红 曹露）