据劳动报消息，日前，上海青浦区总工会对区内的几家快递企业进行了调研走访，由于青浦区内聚集了“三通一达”、顺丰，德邦，跨越，极兔，优速等大型快递企业的总部，如何指导建会，推进建会便成了区总的重要工作之一。记者8月29日了解到，这些目前在青浦区设立全国总部的快递企业，他们的总部都已经组建工会，入会率超过了90%，而这些企业旗下的直营店、加盟店等的入会率也已经接近75%以上。青浦快递（物流）行业工会的相关负责人告诉记者，未来将继续对入会率较低的企业进行上门指导，帮助企业不但把工会建起来，更要转起来。

　　图为首届最美快递员颁奖典礼现场。资料照片

　　持续推进门店、网点入会

　　日前，青浦区总工会党组书记、常务副主席陈阳一行实地参观了中通快递股份有限公司展厅，召开座谈会认真听取了中通快递集团副总裁、工会主席张建锋有关企业生产经营情况、企业工会组织建设与活动开展情况介绍，实地了解快递企业作业流程，对中通快递工会工作给予了充分肯定。他表示，要进一步加强工会组织建设，推动快递企业、末端网点、加盟站点建会；要进一步加强整合资源，形成合力，畅通诉求渠道，保障行业职工体面劳动；要进一步增强快递行业职工的归属感、获得感、幸福感，勉励广大快递小哥当好新时代的奋斗者、追梦人，继续发扬“小蜜蜂”精神，在平凡的工作中传递爱心，践行使命；要进一步培育选树典型，通过先进典型的示范引导作用，引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观。

　　记者了解到，近年来，青浦区总工会坚持“哪里有职工、哪里就建立工会组织，最大限度地把各种就业形式的职工组织到工会中来”的思路，采取“三先三再”工作方法，即“先服务再建会入会”，“先活动覆盖再组织覆盖”，“先体制外入会再单独建会”。区、镇、快递企业（总部）三级工会共同联手，有效突破了快递企业加盟店、门店、网点企业建会和快递员入会的瓶颈问题，基本完成了快递企业总部、加盟店、门店、网点等不同规模的快递企业建会和职工入会工作。

　　全区快递网点基本做到有效覆盖

　　截止2020年底，青浦区内的快递物流总部企业建会12家，职工入会17238人；快递企业加盟店、门店、网点已建立工会74家，全区快递网点基本上做到了有效覆盖。记者昨天还从青浦快递（物流）行业工会的相关负责人处了解到，就在2017年，快递企业的员工入会率刚刚达到60%，而在2021年，这一个数字已经超过了九成。此外，通过区总举办的各种关爱快递小哥的活动和举措，建会的工作正在有条不紊地推进中。

　　今年5月，在青浦区举办的“最美快递员”活动得到了各街镇总工会、各快递企业的高度重视和积极响应，评选出的“最美快递员”淳朴、真诚、阳光的形象，诠释了邮政快递行业的核心价值理念，展示了新时期快递员的时代风采和蓬勃朝气。

　　行业工会的负责人告诉记者，一位评选出来的最美快递员所在的网点，此前有好几个都没有建立工会，在企业、区总的支持下，这些有着最美小哥的网点全部建立起了工会，获得最美快递员称号的小哥是这些网点中第一个入会的，这些小哥也在以实际行动带动身边的人加入工会大家庭。

　　青浦区总工会副主席，快递（物流）行业工会主席倪健此前就表示，行业工会要进一步激发活力，充分利用现有资源，借智借力，按照职工有需求、工会有能力、企业乐参与的原则，进一步优化服务项目，精心设计“服务快递物流行业职工实事项目大放送”清单，把解决快递业职工一般性的生产生活福利需求逐步向精神需求转变，把解决职工的基本要求向更高层面要求转变，让职工群众真正感受到工会就在身边。（劳动报首席记者 庄从周）