中工网讯 据东营市总工会微信公众号“东营工会”消息，8月20日，山东省东营市总工会联合市人社局、市工商联、市企业联合会、市企业家协会，在东营宾馆共同举办东营市首届集体协商竞赛。市总工会副主席巩天兵，市劳动人事争议仲裁院院长、市人社局机关工会主席张培禄，市工商联党组成员、副主席崔玉海，市企业联合会副秘书长王勇出席赛事并为获奖选手颁奖。市总工会副主席张旭丽主持颁奖仪式。

　　各县区总工会分管副主席，市属开发区工会工委、市产业（系统）工会负责同志以及各县区、市属开发区企业代表共计30余人观看了竞赛。

　　通过激烈而有序的交锋，东营区代表队的张桐川，河口区代表队的郭凤霞，垦利区代表队的尚进、李文岭，广饶县代表队的项亚男，利津县代表队的王学成，东营经济技术开发区代表队的徐福研、朱雪宁等8名同志荣获优秀选手奖。

　　颁奖仪式结束后，巩天兵代表组委会讲话。他指出，本次竞赛自7月份启动以来，受到社会各界广泛关注。各级工会积极有序组织队伍参加竞赛，切实保障了竞赛的质量和效果；参加竞赛的既有来自县区、企业的工会干部，也有专职集体协商指导员，覆盖面广，有典型性和代表性；竞赛既有唇枪舌战、据理力争，又理性有序、体谅包容，专业性强，成效明显。

　　他表示，各级工会要进一步提高政治站位，树牢大局观念，通过集体协商把党和政府的部署要求落到实处、抓出成效；要突出重点抓协商，准确把握常态化疫情防控下经济发展形势，把交通运输、旅游餐饮、外贸出口等行业、企业作为协商重点，通过派出指导员对接帮助等形式，及时给予指导服务；要注重整合利用外部资源力量，积极争取各级党政重视支持，充分发挥各级协调劳动关系三方委员会作用，做到统一部署、统一落实、统一督查；要加大宣传力度，特别要宣传今年为应对疫情影响，集体协商在助力企业发展、稳定就业岗位、促进和谐稳定等方面的重要作用，进一步凝聚社会共识，营造良好环境。

　　近年来，市总工会深入贯彻市委、市政府关于构建和谐劳动关系的决策部署，不断整合资源力量，创新思路举措，勇于探索实践，努力在推动集体协商扩面提质增效上下功夫，取得了显著成绩。东营市总工会打造的全流程“云协商”工作模式被省总工会党组书记、常务副主席刘贵堂批示，并转发全省工会系统学习；市总工会积极争取市政府重视支持，在政府与工会联席会议上，研究通过了《东营市企业（行业）集体协商评估评价办法（试行）》，为全省首例。

　　今年3月，全省石化医药行业集体协商工作推进会暨东营市总工会全流程“云协商”工作模式观摩会在广饶县召开，会议充分肯定了东营协商经验，并要求在全省推广学习。

　　目前，东营市协调劳动关系三方四家共同下发文件，开展全市集体协商集中要约行动，覆盖企业700余家，覆盖职工16万人，选聘专职指导员20余人，推动了集体协商工作创新发展。