原标题：威海旅游行业1+3集体合同出炉

　　工人日报-中工网记者杨明清 通讯员 续端 刘春香

　　7月29日，在山东省财贸金融工会和威海市总工会推动下，威海市旅游行业协会与威海市文化和旅游工会联合会签订《威海市旅游行业1+3集体合同》。

　　合同涵盖威海市30家旅游企业、2100名职工。其中工资专项集体合同按照导游、后勤、主管不同岗位分别确定最低月工资标准，均高于威海市月最低工资标准，且协商确定今年工资比去年增长5%以上。

　　合同规定，企业职工在旅游旺季节假日值班的，企业要专门安排职工补休以确保职工的身心健康。企业不得因女职工结婚、怀孕、生育、哺乳等情形，降低女职工的工资。

　　女职工专项集体合同则对女职工的四期保护、企业为女职工缴纳生育保险及产假期间生育津贴的落实等均作出明确规定。

　　有关人士指出，合同的签订，是旅游行业在疫情常态化情况下，行业协会及企业经营者给行业职工作出的稳岗增薪的郑重承诺，给广大旅游行业职工吃了定心丸，有利于调动行业职工的工作积极性，在旅游行业形成企业发展、职工受益、和谐共赢的良好局面。