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郑州市总工会:就高温天气劳动保护与用人单位平等协商

来源:中工网
2021-06-25 20:23:59

  中工网讯 近日,河南省郑州市总工会就2021年全市职工防暑降温工作进行部署,要求各级工会组织做好常态化疫情防控形势下的高温作业和高温天气作业劳动保护工作,切实维护广大职工劳动安全健康权益。

  防暑降温是一项季节性很强的劳动保护工作,直接关系到职工的身体健康和企业生产安全。各级工会要认真履行法律赋予的群众监督职责,督促用人单位落实防暑降温主体责任;协助和督促用人单位建立、健全防暑降温工作制度,制订防暑降温工作方案和高温中暑应急预案;代表劳动者就高温作业和高温天气劳动保护事项与用人单位进行平等协商,签订集体合同或者专项集体合同;督促用人单位改进生产工艺和操作流程、改善劳动条件和作业环境,合理安排作业时间、降低劳动强度、增强休息时间,组织职业健康检查、加强教育培训,为职工提供必要的个体防护用品和高温作业休息场所,按规定发放高温津贴等;对用人单位的高温作业、高温天气劳动保护工作进行监督,组织职工开展隐患排查,及时发现存在的问题并监督其整改,确保各项保障措施落到实处。

  按照部署,各级工会要坚持以职工需求为导向,充分发挥自身特点和优势,开展形式多样的暑期服务职工活动;紧密结合党史学习教育及“我为群众办实事”实践活动和“工会进万家”活动,主动深入基层和企业,倾听职工呼声、关注职工诉求,协调解决高温一线职工现实困难;针对建筑工、环卫工、巡线工等露天作业岗位和炼铁(钢)工、锅炉工、烧窑工等高温作业岗位,特别是农民工人数较多的行业领域,通过向职工送清凉物资、送政策宣传、送健康体检、送法律维权、送安全培训等方式,积极开展“送清凉”活动,不断提升活动精准化水平;充分利用工会自有资源和社会资源,加强职工之家建设,推进司机之家等服务阵地建设,进一步规范和做好工会户外劳动者服务站点建设工作,联合开展关爱货车司机、外卖骑手等行动,以“八大群体”等新就业形态劳动者为主要服务对象,解决“吃饭难、喝水难、休息难、如厕所”等实际困难,为高温天气户外作业职工避暑休息提供便利。(据《河南工人日报》报道 河南工人日报记者 胡艺)

责任编辑:李方

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