原标题：盛夏，陕西省总提醒用人单位勿忘降温费、高温津贴

　　工人日报-中工网记者毛浓曦 

　　盛夏季节，高温、高湿等灾害气象条件多发，陕西省总工会日前向全省用人单位发出提示函，为从事高温作业的劳动者按时足额发放降温费和高温津贴。

　　提示函根据《工会劳动法律监督办法》和中华全国总工会办公厅《关于做好2021年职工防暑降温工作的通知》等规定，提醒各用人单位：

　　——严格执行《防暑降温措施管理办法》（安监总〔2012〕89号），完善防暑降温工作制度，制定防暑降温工作方案和高温中暑应急预案，做到目标明确、措施有力、方法科学。

　　——严格按照陕西省人力资源和社会保障厅、陕西省财政厅《关于调整夏季防暑降温费和高温津贴标准的通知》（陕人社发〔2015〕55号）规定的计发方式和标准，为从事高温作业的劳动者按时足额发放降温费和高温津贴。

　　——改善劳动条件和作业环境，采用良好的隔热、通风

　　降温措施，确保工作场所符合国家职业卫生标准要求。

　　——合理安排工作时间，降低劳动强度，保证高温、露天工作人员高温作业休息场所。

　　——为劳动者提供必要的个体防护用品、防暑降温饮料、保健用品及必须药品。

　　——加强对高温天气作业劳动者的健康检查，发现身体状况不适合高温作业环境的，及时调整岗位。职业健康检查的费用由用人单位承担。

　　——普及防暑降温知识和相关法律法规，帮助职工了解高温危害、掌握高温防护措施和个人防护方法，提高自我防护意识和能力。

　　——劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。