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构建专业互补、资源共通、人才共励协同体系

福建南安市总搭建“一镇一行业一赛”平台

跨部门联合开展竞赛成为常态,共同打造职工职业发展“快车道”

来源:中工网-工人日报
2021-05-20 07:28:45

原标题:构建专业互补、资源共通、人才共励协同体系(引题)

福建南安市总搭建“一镇一行业一赛”平台(主题)

跨部门联合开展竞赛成为常态,共同打造职工职业发展“快车道”(副题)

中工网讯(工人日报-中工网记者李润钊 通讯员陈晓岚)如何提升劳动竞赛这个工会“老品牌”对民营企业和新生代职工的吸引力?福建省南安市总工会搭建“一镇一行业一赛”平台,构建常态化、制度化的合作办赛机制,建立专业的评价体系和丰厚的奖励机制,吸引更多力量加入,共同为职工搭建职业发展的“快车道”,使劳动竞赛迸发出“平台效应”。2021年,67家单位被纳入这一平台。

2020年4月以来,通过搭建“一镇一行业一赛”平台,南安市总发动政府相关职能部门、乡镇街道、行业协会加入劳动竞赛的组织体系之中。年度竞赛计划经当地政府与工会联席会议议定后,由工会与相关单位签订《竞赛责任书》并共同制定竞赛活动实施细则。

“我们以重点项目为龙头、以行业为依托、以乡镇园区和相关区域为支撑,联合市级有关部门举办示范性劳动竞赛、联合行业协会开展行业劳动竞赛、联合乡镇园区促动企业开展劳动竞赛,构建‘点、线、面’三位一体的竞赛格局。”南安市总工会副主席黄文赐告诉记者,“一镇一行业一赛”平台有助于集聚全市多部门、多行业、更多龙头企业的专业力量和优势资源,构建专业互补、资源共通、人才共励的协同体系,使得跨部门联合开展竞赛成为常态,让竞赛选手能够获得更多的专业加持和政策加权。

为推动联合办赛,南安市总联合人社等部门出台《南安市职工劳动和技能竞赛组织管理暂行规定》,明确竞赛评价体系由参与竞赛的区域、行业协会共同制定,评委由参办单位从专家库中共同抽取;在全市示范性劳动竞赛活动中获得竞赛工种(项目)总成绩第一名的班组(科室),可命名授予南安市工人(五一)先锋号荣誉称号,获得工种(项目)竞赛第一至二名的选手,由市总工会、联合市委人才办等多部门共同命名授予南安金牌工人(标兵);等等。

多元主体办赛、多层次职工参赛,让劳动竞赛的赛场上也出现更多的新面孔。一年多以来,南安市总围绕全市的战略性新兴产业开展化工、石材、纺织等13场专项劳动竞赛;各乡镇街道、系统产业工会依托“一镇一行业一赛”平台,开展各项劳动竞赛70场,参赛总人数较往年同比增加33.7%。全市规模以上企业竞赛参与面达90%,参与职工达3万人次,1032名职工通过劳动竞赛实现技术晋级。

为放大竞赛平台带来的“研学效应”,南安市总还依托该平台创建职工职业技能实训基地,构建“市级—区域(行业)—企业”三级培训体系,实施与竞赛相互衔接、互相适应的订单式培训。今年共开办100多家职工职业技能实训基地,帮助41968人(次)职工进行覆盖劳动竞赛赛前、赛中、赛后的技能提升培训。

责任编辑:姚怡梦

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