【奋斗百年路 启航新征程 工会工作巡礼】

　　原标题：北京工会充分发挥桥梁纽带作用，组织引导职工开拓进取、建功立业——（引题）

　　在服务大局中彰显担当和作为（主题）

　　工人日报-中工网记者 赖志凯

　　开栏的话

　　今年，是中国共产党成立100周年。百年风雨兼程，百年波澜壮阔。中国工人阶级和中国工会在中国共产党的领导下，走过了不平凡的历程，在党史和工运史上留下了光辉的足迹。为庆祝中国共产党成立100周年，工人日报从今日起开设《奋斗百年路 启航新征程·工会工作巡礼》专栏，全面展示在党的领导下，各地工会工作取得的丰硕成果、发生的深刻变革。敬请读者关注。

　　阅读提示

　　从创办失业工人学习班到创办职工大学，从举办生产竞赛活动再到开展重大工程和项目劳动竞赛……北京工会始终围绕中心、服务大局，组织引导广大职工开拓进取、建功立业，为首都经济社会发展作出了应有的贡献。

　　1949年10月，在新中国的礼炮声中，北京工人阶级和劳动人民迎来了当家做主的新纪元。1950年2月，北京市首届工人代表大会召开，北京市总工会成立。

　　从此，无论是在社会主义革命和建设时期，在改革开放和社会主义现代化建设时期，还是进入新时代，北京市总工会始终围绕中心、服务大局，充分发挥工会组织作为党联系职工群众的桥梁和纽带作用，组织引导广大职工开拓进取，勇担当、善作为，为首都经济社会发展作出了应有的贡献。

　　工会组织日益壮大 桥梁纽带作用不断增强

　　北京市首届工人代表大会召开时，全市有工会会员18.72万人，为职工总数的47.7%。2020年底，全市已建工会组织4.8万个，涵盖法人单位33.73万家，会员总数684.34万人。这些成果正是在党的领导下取得的。

　　2008年12月，《中共北京市委关于加强和改进工会工作的意见》印发，北京市总制定了6项重点工作实施方案；2014年4月，《中共北京市委关于进一步做好工会工作的意见》制定印发，北京市总制定了落实市委意见的15个实施方案，提出了新的目标、任务、思路和要求。这些文件、举措有力推动了工会工作发展。

　　2020年，北京市总推出“两步走”建会举措。各级工会持续深化基本服务吸引、团结教育凝聚、区域行业覆盖、“双沟通”联系等工作模式，因地制宜施策，工会组建和会员发展工作取得新进展，扩大了党的群众基础，加强了党联系职工群众的桥梁和纽带作用。

　　强化思想政治引领 引导职工群众听党话、跟党走

　　北京市总一直坚持强化思想政治引领，引导职工群众听党话、跟党走。20世纪80年代初，北京市总创办了职工大学，努力培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的职工队伍。进入新世纪，北京市总主导了首都职工素质建设工程的开展，大力推进职工文化、企业文化建设，仅2008年参加素质建设工程的职工就达到300万人次。

　　近5年来，北京市总持续强化思想理论武装，以“中国梦·劳动美”为主题，深入开展“劳动光荣——劳动创造生活、劳动创造幸福、劳动创造未来”“北京劳动者之歌”宣传教育活动，搭建“把微笑祝福带回家、为最美劳动者点赞”“北京大工匠故事讲堂”“幸福绽放”等系列平台，生动宣讲劳模工匠立足岗位干事创业的光荣事迹，积极引导职工践行社会主义核心价值观。加强顶层设计，推动市委办、市政府办出台《北京市贯彻〈关于加强和改进新时代产业工人队伍思想政治工作的意见〉的措施》，通过实施思想引领工程、保障凝聚工程、阵地筑基工程，提升职工思想政治工作水平。

　　强化职工素质提升 团结动员职工建功立业

　　新中国成立后，北京市总开展了以“增加产量，提高质量，降低成本”为内容的生产竞赛和以改进生产技术为目标的技术革新活动，为国民经济的迅速恢复贡献力量；在全面建设社会主义的年代，组织职工群众自力更生、奋发图强；改革开放以来，倡导爱国立功劳动竞赛，为首都的社会主义现代化建设作出显著成绩。

　　近年来，北京市总大力推进工会改革和产业工人队伍建设改革，深化职工素质提升、技能提升、创新创造及成果转化应用三大职业发展体系建设。开展“北京大工匠”选树活动和创建职工创新工作室，努力培养造就一支“高精尖”技能人才队伍。围绕城市副中心、大兴国际机场、冬奥场馆、“三城一区”科创中心等重大工程和重点项目，广泛开展劳动竞赛，参加职工680余万人次。建成5000余家职工创新工作室，深入开展技术革新、发明创造、合理化建议等群众性经济技术创新活动，引导职工开展科技攻坚和技术革新，助力首都高质量发展。

　　构建工会帮扶体系 提升服务职工能力

　　解放初期，北京市总与有关方面共同举办了失业工人学习班，并建立工人互助储金会和职工困难补助制度，帮助职工渡过难关。

　　20世纪60年代初期，北京市各级工会着力改善职工伙食的物质条件。市总工会党组向市委提出凡职工家庭每人每月平均收入不足12元的都应补足12元等建议得到批准。

　　改革开放后，各级工会在引导职工积极投入改革的同时，及时反映职工群众的意见和建议，使一些涉及职工切身利益的问题得到解决，保障了改革的顺利进行。同时，积极建立职业介绍服务、职工消费合作、职工家政服务等工会新兴企事业，并形成“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”等帮扶长效机制。

　　进入新时代，北京市总推进“会、站、家”一体化建设，建立公共区域职工之家，在便利店、银行网点、加油站、企业车间班组等场所建立职工暖心驿站，打通服务职工“最后一公里”。2018年以来，全市已建成百人以上新建会企业职工之家1304个、示范职工之家420个、公共区域职工之家56个、职工暖心驿站25987个，市总累计投入资金逾1.4亿元。