中工网讯 据四川省人力资源和社会保障厅网站消息，今年以来，四川成都市青白江区人社局以高度的政治责任感和使命担当，围绕国治欠办平台舆情案件处理和“双清零”工作要求，坚持“三个强化”，拿出实招、硬招，根治欠薪工作取得实效。近日，市治欠办通报了成都市2021年1月-7月保障农民工工资支付工作的排名，青白江区保障农民工工资支付工作在全市排名第三，二圈层排名第一。

　　 一是强化源头治理，维护民工权益。一方面，认真贯彻《保障农民工工资支付条例》，以“根治欠薪”为工作重点，坚持“源头预防”、“综合整治”的原则开展劳资纠纷问题的化解。另一方面，充分发挥10个基层组织作用，坚持“风险基层化解、矛盾就地处理”的原则，采取定期走访、台账管理的方式，做到底数清、情况明，不留死角，及时发现和消除欠薪隐患，筑牢农民工工资权益防护网，保障农民工的合法权益和社会的和谐稳定。

　　 二是强化联合治理，落实保障制度。区人社局会同行业主管部门和属地镇、街对全区117家在建项目进行全面检查，全面推行施工过程结算，严格落实工程款支付担保、实名制管理、总包代发工资、工资保证金、维权告知牌、农民工工资专用账户、建立劳动用工等核心制度，深入开展根治欠薪专项行动，检查督促各项制度的落实。

　　 三是强化联处作用，化解劳动纠纷。充分发挥“成都市青白江区劳动纠纷一站式联处中心”作用，有效促进多方联动，形成化解劳动纠纷合力和服务效能，不断提高劳动纠纷调处专业化、标准化、规范化、智慧化、高效化处置水平，及时预防和妥善化解劳动关系领域重大风险。今年以来，劳动纠纷“一站式”多元化解联处中心共调解处理各类案件1135件，为2161名劳动者追回工资、工伤待遇等费用1600余万元，调解成功率达88%，结案时间均在15日以内，大幅压缩办结时限，极大的提高了维权质效。

四川省人力资源和社会保障厅网站消息