常律师：

您好！

公司经常安排我加班，但是，从不向我支付加班费。我们平时按照打卡记录记考勤，公司掌握着考勤信息。现在，我向公司要打卡记录表，公司不给。

请问：为讨要加班工资，我想申请劳动争议仲裁。公司如果坚持不提供打卡记录表，我的加班费还可以要回吗？

答：

依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第四十二条规定，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但是，劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。

据此，关于加班费的问题您可以申请劳动争议仲裁。不过，由于打卡记录表在公司掌握之中，若公司不提供，就应承担不利的后果。

法条链接：

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》

第四十二条 劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。

（劳动午报常律师信箱）