原标题：让工作环境“绿起来”，让职工日常“动起来”（引题）

　　湖北91家“健康企业”领跑企业健康建设（主题）

　　中工网讯（工人日报-中工网记者张翀 通讯员王闽晋 孙亚英 王瑞）每年组织健康体检，免费为职工建立健康档案，根据体检结果有针对性地对职工进行健康指导，这是烽火通信科技股份有限公司为企业职工铸起的一道健康屏障。

　　因在健康企业领域的突出做法，烽火通信入选为湖北省首批91家“健康企业”之一。今年，秉承“共创健康中国共享职业健康”的宗旨，湖北省卫健委、湖北省总工会等部门联合组织开展了全省“健康企业”建设工作，经过申报、初审、评审、复核、公示等程序，首批共91家企业通过“健康企业”评审验收达到建设标准。

　　湖北省入选首批健康企业之一的东风本田汽车有限公司，以“职工健身制度”为代表一系列健康生活方式政策蔚然成风，企业员工中形成了“日行一万步，吃动两平衡，健康一辈子”理念深入人心，每天两次的工间操时间致力于让职工“动起来”。

　　葛洲坝当阳水泥有限公司是一家传统的建筑材料企业，近年来，企业推进生产设施全封闭，收尘设备改造升级，对现场职业病危害点位进行日常监测，公司配备有专职职业健康管理人员，同时规范职业健康档案管理，确保个人职业健康档案一人一档，制定有完备的职业卫生管理标准和应急预案，给职工一个“绿色企业”，一个“绿色工作环境”。

　　评选中，湖北省卫健委相关负责人表示，首批“健康企业”在建立完善与劳动者健康相关的各项规章制度，为劳动者提供布局合理、设施完善、整洁卫生、绿色环保、舒适优美和人性化的工作生产环境，为员工提供健康管理与服务，营造企业健康文化等方面，给全省各级各类用人单位树立了榜样。

　　根据湖北省已出台的《湖北省“健康企业”建设规范（试行）》规定，在鄂注册登记的企业类型法人组织，且近3年内未发生重大职业健康安全责任事故、重大安全生产责任事故、企业过失造成的重大环境污染事故、群体性食品安全事故、因防控措施不力导致的甲、乙类传染病暴发流行事件，有资格申报“健康企业”。

　　据悉，获得评审验收达到建设标准的“健康企业”将享受工伤保险费率适当下浮，在“文明单位”创建、“安全生产红旗单位”评选中给予加分待遇，按职业卫生分级分类监管要求降低监督频次等奖励政策。同时，“健康企业”实行动态管理，建立退出机制，原则上每3年进行一次复评复审。