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历时106天总重290吨,他们是这样创作出百组红色铁艺文化作品

来源:工人日报客户端
2021-07-01 07:28:37

  原标题:历时106天总重290吨,他们是这样创作出百组红色铁艺文化作品

  6月30日,阳光正好,微风浮动,位于内蒙古鄂尔多斯的国家能源集团准能设备维修中心工业广场,醒目的100件文化创意作品让人久久驻足。

  在中国共产党成立100周年之际,为传承红色文化、践行初心使命,准能集团举办以“我心向党忆初心,献礼百年铸辉煌”为主题的百组铁艺文化作品展,本次创作展示的百组铁艺作品全部出自一线职工之手,是由535名党员干部职工历时106天自主设计创作,他们利用424种5100余件总重量约290吨的各类矿用设备废旧材料精心打造出一件件让人震撼的艺术品。

利用工余时间开展创作

  本次展示的作品以实物展示为主,辅以声、光、电技术,造型各异、动静结合,通过物件仿真、人物造型、机械组合、情景写意等方式,集创新性、教育性、生动性、艺术性为一体,展现了准能集团实干、奉献、创新、争先的企业精神,展现了企业职工积极进取、开拓创新、担当使命的精神风貌。

  近几个月,参与创作的全体党员干部职工利用工余时间开展创作,他们从党史故事中汲取智慧源泉,从作品创作中激发创造活力,一钉一铆、一锤一錾,尽显初心使命,尽现红色情愫。

  其中,作品《不忘初心》长14.8米、宽2米、高5.8米,表达了在喜迎中国共产党成立100周年之际,全国各族人民不忘初心、高举旗帜,牢记使命、永远跟党走的爱党情怀;作品《南湖红船》是按照嘉兴南湖红船1:1的比例,利用报废的630E卡车车架、废钢板、废钢管等材料制作而成,长度约10米、高度约2.5米、总重量约20吨。

广泛收集职工创作想法

  在作品创作之初,准能集团结合各党支部特色,广泛收集职工们的创作想法,经层层筛选,最终将定稿的100件精美设备模型和创意工艺品制作工作分解到了设备维修中心的15个党支部,每个党支部至少创作1件大型作品、4至7件中小型作品。各党支部认领任务后,组成了铁艺制作小组,采取职工个人或多人合作的方式,利用现有的工具抓紧时间制作。

  为了让铁艺作品尽可能美观、形象,制作者们坚持不断学习,利用下班时间学习CAD、PS等软件,形成了作品的数字化图纸,方便自动切割机器人读取电子图纸进行切割,既缩短了制作时间,又提升了美观度,为铁艺作品成型打下了基础。

  “我们最初有一些想法,在后来一步步实际制作过程中发现实施起来很困难,之后通过边做边修改的方式对作品逐步改进,并把工艺上的难点作为突破口,最终达到了我们预期的效果。”电修车间焊工组的朝鲁说道。热爱焊接工作的他,平时就喜欢在休息时间把废旧材料收集起来制作一些工艺品,这次他踊跃报名,参与制作了大型铁艺作品《红色车头》,该作品用到的废旧材料有MT5500电动轮主轴架、630E卡车废旧行星齿轮等,灵感来源于1958年中国第一台自己制造的“巨龙”号电传动内燃机车。

让废旧材料重新焕发生命力

  考虑到铁艺作品的原料皆来自已经报废的陈旧生产设备、零部件,设计稿成型后,制作者们马上投入到收集原材料的环节。“每天我们拿着设计稿,利用午休时间在车间报废区寻找符合条件的报废零部件,收集与制作部位相匹配的废旧材料,难度非常大。”朝鲁指着桌子上满满当当的旧零件说道。

  “铁艺作品逐步成型,就像看着自己的孩子慢慢长大一样,做起来后就不再只单单满足于实现最初的设计,更会想着怎样能把它做得更好。”铁艺作品《中国梦、能源梦》制作者李若飞有感而发。

  制作铁艺的过程中充满了挑战,但铁艺制作者们却愈战愈勇。他们严谨认真、精益求精、追求完美的匠心精神,使废旧材料重新焕发生命力,变废为宝,将一件件冰冷的生硬铁器变为一件件超过预期的钢铁艺术品,也正是职工们将对铁艺作品的投入不断转化为作品更出彩的原动力,才让形状各异的废旧原材料在一锤一焊间,夯实成型、愈发精美。

  “铁艺作品融入了我对党、对祖国、对公司的热爱,希望能通过作品将这份热爱传达给其他人。”铁艺作品《红色引擎》制作者高尚激动地说道。(李超  戈瀚一  刘明伟)

企业可按照“一班一方案”开展学徒培训

  为贯彻落实党的十九届五中全会精神,加强新时代技能人才培养,人力资源社会保障部、财政部、国务院国资委、中华全国总工会、全国工商联近日共同印发《关于全面推行中国特色企业新型学徒制 加强技能人才培养的指导意见》(以下简称《意见》),全面推行中国特色企业新型学徒制,为实现高质量发展提供有力的人才和技能支撑。

  《意见》明确,中国特色企业新型学徒制以至少签订1年以上劳动合同的技能岗位新招用和转岗等人员为主要培养对象,发挥企业培养主体作用,推行培养和评价“双结合”,企业实训基地和院校培训基地“双基地”,企业导师和院校导师“双导师”培养模式。学徒培养目标以符合企业岗位需求的中级工、高级工及技师、高级技师为主。培养期限为1-2年,特殊情况可延长到3年。各类企业可采用举办培训班、集训班等形式,采取弹性学制和学分制等管理手段,按照“一班一方案”开展学徒培训。根据产业转型升级和高质量发展要求,依据国家职业技能标准和行业、企业培训评价规范开展相应职业(工种)培训。

  据悉,人社部与财政部2015至2017年分两批在22个省启动了企业新型学徒制试点工作,参加试点企业158家,培养新型学徒制职工2万人。2018年起,人社、财政两部门在全国30个省市区全面推行企业新型学徒制。2019年,《职业技能提升行动方案(2019——2021年)》明确要求三年培训100万新型学徒。2019—2020年,企业和院校积极参与企业新型学徒制培训,全国共累计培养企业新型学徒超80万人。(人力资源社会保障部网站)

“焊”出青春风采

  6月28日,为庆祝中国共产党成立100周年,中央宣传部邀请“光荣在党50年”纪念章获得者和新发展党员代表围绕“传承百年薪火 践行初心使命”与中外记者见面交流。来自中国五矿集团有限公司的一线员工的赵脯菠同志作为中央企业唯一的新党员代表,在中外记者见面会上分享了他的入党故事和初心,充分展现了一线青年党员的时代风采和精益求精的大国工匠精神。

  “95后”的赵脯菠已是中国五矿所属中国十九冶集团有限公司的首席焊工技师、第46届世界技能大赛焊接项目国家集训队助理教练。从2013年选择做一名焊接技术工人开始,赵脯菠就全身心投入到焊接技能的学习和训练中,无论寒冬酷暑,一直坚持每天十几个小时高强度的学习训练,不断提升自己的技能水平。凭借多年刻苦努力练就的精湛技艺,赵脯菠先后获得第13届全国工程建设系统比赛第2名、第45届世界技能大赛焊接项目全国选拔赛第1名、第45届世界技能大赛焊接项目冠军、全国技术能手、全国青年岗位能手等荣誉,并被国务院批准享受国务院政府特殊津贴。

  在2019年8月举行的第45届世界技能大赛上,赵脯菠凭借丰富的训练实战经验、熟练的手法技术技巧以及稳定的心态节奏,完成了组合件、压力容器、铝合金结构和不锈钢4个模块的焊接,以93.53高分斩获第45届世界技能大赛焊接项目金牌,蝉联世界冠军,实现中国世技赛焊接项目“三连冠”。

  从小山村一步步走向世界舞台,实现中国在参加世界技能大赛以来焊接项目的“三连冠”。赵脯菠表示他是幸运的,出生在了一个伟大的时代,在党和国家对技能人才高度重视和大力培养下,他才能实现他的梦想。在谈及理想时,赵脯菠常说:“我的理想是成为一名新时代复合型的高技能人才,为‘中国制造’成为‘中国精造’贡献自己的力量,继续为党和国家争光。”

  赵脯菠用辛勤的汗水和坚持不懈的努力,“焊”出了自己的青春风采。在中国五矿,在各个岗位上,还有很多像赵脯菠这样的优秀青年员工,他们勇于扎根一线、甘于拼搏奋斗,发扬“一天也不耽误,一天也不懈怠”的企业精神,精益求精、苦练本领,在不同领域做出各自贡献,与企业同进步、共成长,在书写亮丽青春风采的同时,为伟大的中国特色社会主义事业贡献自己的力量。(中国五矿集团有限公司)

十年再续京哈情

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  冯园青年突击队成立于2017年,现有职工53名,班组中所有成员平均年龄不超过35岁,先后参建过京哈增容、大丽铁路、唐山站改造工程、唐客线等多个电气化铁路建设。在北京至秦皇岛铁路施工中,冯园青年突击队不怕苦、不怕累、敢闯敢干、勇挑重担的青年,本着“真诚、奉献、极致、超越”的理念,认真打造“质量最优,顾客信任”的京哈优质工程。

责任编辑:陈思南

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