原标题：长春市3000余机关党员志愿者活跃在战“疫”一线

　　工人日报—中工网记者 彭冰 柳姗姗 志愿者团队是不可缺少的抗“疫”力量。 长春市本轮疫情发生后，长春市直机关党工委和各级机关党组织立即响应，除保障疫情防控和当前生产生活必需的部门，迅速集结力量组建了一支3100人的机关志愿者队伍。从3月10日起，根据各街道、社区的需要，分三个批次紧急调集2569名志愿者，奔赴9个城区、开发区的418个社区，投入疫情防控一线，在街道、社区的指挥调度下，全力以赴投入到核酸检测、后勤保障、物资运送、应急值守、隔离留观等重点工作中。

　　据了解，疫情之下，为激励广大党员干部冲在一线、担当作为，长春市近日还制定了10条具体举措，重点内容包括——

　　●在战疫一线近距离考察识别干部，重点考察干部在疫情防控第一线担当作为和履职尽责情况，对表现突出的年轻干部直接纳入优秀年轻干部培养对象，进行重点培养。

　　●对甘于奉献、勇于作为，在疫情防控工作中做出突出贡献的机关、企事业单位党员干部，优先考虑提拔使用、晋升职级。

　　●对表现突出的基层公务员(参公人员)，在公务员遴选中，同等条件下优先录用。对表现特别优秀、符合条件的社区（村）党组织书记，优先考虑选配进入街道（乡镇）领导班子。

　　●对抗击疫情做出突出贡献的各类人才，在项目立项、人才评定等方面给予优先支持，在评选长春市突出贡献专家时予以优先考虑。对抗疫工作表现突出的医疗人才，同等条件下优先聘用职称。

　　●把疫情防控工作作为领导班子和领导干部年度考核、党委（党组）书记抓基层党建述职评议重要内容，重点考核评议。提高疫情防控一线参战单位年度考核优秀比例，对表现突出的机关事业单位和相关工作人员开展及时奖励，按有关规定给予嘉奖、记功及以上奖励。

　　●综合评价考察党员干部在抗击疫情工作中的现实表现，评选一批战疫先锋典型，在疫情结束后适时进行表彰。对在疫情防控工作中表现突出、贡献重大，且受到市级以上表彰奖励的人员，年度考核直接评定为优秀等次，不占单位名额。在开展“两优一先”评选中，优先推荐在疫情防控中表现突出的集体和个人。在全市各级党政机关年度绩效考核工作中设立疫情防控“突出贡献奖”。

　　此外，长春市还要求各级党组织有效保障党员干部身心健康，全力做好一线工作人员的心理疏导、个人防护和安全指导； 在不影响正常防控工作前提下，采取轮休、调休等方式，保证一线人员及时得到必要休整。在疫情结束后，要优先安排防控一线工作人员带薪休假，适时安排健康休养。