中工网讯（工人日报—中工网记者甘皙）记者近日从北京市人社局召开的2021年全市企业新型学徒制培训推动工作会议上获悉，北京今年将培养1.1万名企业新型学徒。

据了解，2019年，北京市全面推行企业新型学徒制工作，通过政策引领、搭建平台等方式，重点聚焦特色行业系统，引导技能人才比例大的劳动密集型企业等积极参与，培训机构全力配合，深化产教融合，校企深度合作，创新培养人才模式和培训方式。

2020年，北京市共有109家企业、53家培训机构参与了学徒培养工作，涉及十大高精尖产业、生产服务业、生活服务业等领域近200个工种，共培养1.3万余名企业新型学徒。市、区两级人力资源社会保障部门通过主动推送政策服务包二维码，上门走访辖区重点用工企业，组织召开政策宣讲会、工作推动会、经验交流会等，深入企业、培训机构，推动学徒制的各项政策落实落地。

今年，北京市计划培养1.1万名企业新型学徒，从扎实推进培训工作、提升培养层次、创新灵活培养方式、充分发挥培训资源作用、畅通技能等级评价认定渠道等方面，进一步明确企业新型学徒制相关要求，不断完善系列政策，吸引更多企业职工接受学徒制培训，促进教育链、人才链与产业链、创新链有效衔接。

据悉，下一步，北京市人社局将进一步提高专业工种、培训层级与首都功能的契合度，紧盯重点行业推进，扩大企业新型学徒制的深度和广度，并开展质量督导，大力推进企业新型学徒制工作提质增效，为北京经济建设和首都高质量发展提供坚实的技能人才支撑。