诚实守信者,升职涨薪可享“加分” - 工会 - 中工网

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山东荣成市总工会打造信用信息服务平台,引导职工守信向善

诚实守信者,升职涨薪可享“加分”

来源:中工网-工人日报
2022-05-13 07:19

  原标题:山东荣成市总打造信用信息服务平台,引导职工守信向善(引题)

  诚实守信者,升职涨薪可享“加分”(主题)

  中工网讯(工人日报-中工网记者杨明清 张嫱 通讯员夏丽萍)“通过信用积分兑换礼物,我们既得美誉,又享实惠!”日前,山东省威海市荣成市热电燃气集团举行2021年度职工信用积分兑礼活动,职工们用平日积攒的信用积分兑换到心仪的日用品。

  类似的场景如今在荣成的企业中纷纷出现。去年以来,为加强对职工队伍的思想引领,荣成市总工会开展职工信用建设,通过建立职工信用管理评价体系,引导职工诚实守信、向上向善,积极践行社会主义核心价值观。

  荣成市总工会相关负责人介绍,市总以信用信息采集、评价和应用为基础,以健全信用机制为保障,搭建了职工信用信息服务平台,包括“一库、三平台、一系统”,即职工信用信息数据库,职工信用信息管理平台、职工信用信息门户平台、职工信用信息共享交换平台和职工信用信息应用系统,并按照相应标准对职工信用进行星级评定。市总发动企业入驻职工信用信息服务平台,同时引导企业通过提高绩效工资、设立线上积分商城、信用超市等方式,激发职工参与信用评级的积极性和主动性。

  如今,荣成的很多企业在职工信用工作方面都开展得有声有色。企业利用职工信用信息服务平台,整合职工在安全生产、创新创效、内部管理、遵规守纪、突出贡献等方面的信息,制定了信用管理量化评价标准,建立了职工信用档案,将信用建设与内部竞岗、提拔晋级、福利待遇等挂钩,诚实守信者可享这些方面的“加分”,形成“守信者奖、失信者罚”的激励约束机制,为企业发展提供了强大的内生力量。

  “我们将职工日常行为完全纳入信用管理,职工100%参与,如今企业诚信氛围浓厚,职工工作热情高涨。”荣成市热电燃气集团工会主席尹力军说。

  此外,荣成市总充分发挥典型的示范引领作用,将信用建设突出的企业评选为“职工信用建设示范单位”,给予表彰并奖励两万元信用激励资金。对开展职工信用建设的企业,优先推荐其参评荣成“诚信示范企业”,纳入荣成守信联合激励名单,享受市场主体信用激励政策。对表现突出的职工个人,市总进行表彰和宣传,并赠送每人一份人身意外保险,还将信用等级作为职工参与工会系统评先选优的重要依据。

  截至目前,荣成市入驻职工信用信息服务平台的企业有47家,涵盖职工2万多人,采集录入信用信息4.9万余条,信用等级达到三星级以上的职工有3500余名。这项工作开展以来,崇尚诚信、践行诚信蔚然成风,并有力地推动了职工志愿活动的开展,荣成市职工志愿者增加了2万余人。

责任编辑:姚怡梦

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