团干部常态化下基层 搭平台催生“葡萄串效应”

　　湖北青年群星现象背后的成长密码

　　3月13日上午，湖北省孝感市孝昌县邹岗镇校堂村，正在山坡放羊的唐根根收到镇里团干张文莉的微信：“根根，你入选中国青年五四奖章候选人了！”

　　唐根根上过大学并且考取了会计证，但因为身体有缺陷，毕业时投出20多份简历都石沉大海，无奈回家养羊。

　　两年前，张文莉听说唐根根的故事，鼓励他“好好干”，还向团湖北省委“田园小康”农村青年创业扶持基金推荐他。很快，针对唐根根的帮扶计划上了团孝昌县委“共青团工作乡乡行”工作会，县、乡两级团委跟踪负责，团孝昌县委书记占锐多方联系解决了他的羊肉销路问题。

　　从一开始自卑到躲在母亲身后不敢见人，到如今成立合作社带动一批贫困户养羊致富，唐根根的励志故事越传越广。27岁的小伙子感慨，正是这位比自己小1岁的团干部，把他“从土堆堆里拎了出来”。

　　习近平总书记回信鼓励过的本禹志愿服务队，割皮救父的全国道德模范刘培、刘洋兄弟，中国青年五四奖章、航母特种装置工程副总设计师、辽宁舰系统主任设计师王治国，全国道德模范、全国自强不息优秀大学生谭之平……近年来，湖北青年典型不断走向全国，“湖北青年群星”现象引人深思。

　　工作接地气 有利青年典型脱颖而出

　　胡洪炜至今感念退伍后获得的第一份荣誉——国电湖北检修公司“青年岗位能手”。

　　胡洪炜21岁从部队退伍，来到检修公司输电检修中心，成为一名普通线路检修工。一开始，面对高耸的铁塔，恐高的胡洪炜“吓得腿发软”，刚踏入电工行业，对专业知识也一窍不通。

　　为克服恐高心理，胡洪炜每天在软梯上攀爬二三十回，一练就是4个小时，整整坚持7个月。他白天边学边问，晚上加班训练。

　　“胡洪炜身上有股不服输的韧劲儿。”检修中心团支部书记郭庆时常与胡洪炜交流业务，鼓励他不断超越自我。公司评选“青年岗位能手”，郭庆推荐了他。

　　排除急难险重的故障时总有他的身影，成为与80万伏特高压亲密接触的“禁区勇士”……很快，团省委注意到这个年轻人，在2017年省青联换届中，这位一线工人成为省青联副主席，还被推选为团中央“全国最美青工”、全国“青年岗位能手”。

　　“工作越接地气越有利于发现青年典型”，结合团干部常态化下基层，湖北各级团组织把发掘优秀青年典型作为一项常态化工作。

　　团湖北省委设计多个活动载体，“青年英才开发计划”“博士服务团”“青创工程”“百生讲坛”……让科研攻关最前沿、脱贫攻坚主战场、环境监察第一线、党政工作各领域的青年榜样脱颖而出。

　　我国首艘国产航母总师系统中最年轻的一员、国产航母总体副总设计师王硕威，获得“中国青年五四奖章”称号；宁美国度创始人王洪涛斩获“中国青年创业奖”；首批进入神农架挂职的植物学博士郭永兵，最终留在林区，入选“中国好人榜”。

　　在重大事件中，湖北团组织主动介入，敏锐捕捉引领时代风尚的青年典型。

　　2015年“东方之星”沉船事件中，团湖北省委第一时间组建工作队赶赴现场，指导社会组织开展志愿服务，发掘了最后获得全国“最美青春故事”的监利一米爱心社负责人程正华。

　　2016年，湖北多地发生特大洪灾，孝感市公安消防支队大悟中队政治教导员刘晓朋在80米宽的洪流中，冒着生命危险攀绳飞渡，12次救出受困群众，经青年评议点赞，获评湖北五四青年奖章。

　　近5年来，团湖北省委通过走访调研、精准服务、设计活动等方式，从基层一线挖掘青年典型，共评选湖北“向上向善好青年”370名，推送产生中国青年五四奖章6名、全国道德模范及提名奖6名。仅2018年，湖北共青团组织推荐的典型中，就有9人获评“中国好人”。

　　常态化培育 不让典型成一时的“流星”

　　从团委工作人员手中接过刻有自己名字的“新时代 新青年 新担当”水晶牌时，武汉市汉阳区陈春芳社会工作服务中心负责人陈春芳，“感受到团组织的关心与温暖”。

　　前些年，一手养大罹患脑瘫的儿子，一手搀扶起患尿毒症的丈夫，陈春芳成为远近闻名的“铁女”典型。走出困境后，她做起社工，为更多困难人群提供帮助。如何带领社工中心发展壮大，一度困扰陈春芳。

　　2016年，团湖北省委举办关爱重点青少年群体“希望伴飞计划”，陈春芳申报的“武汉市关爱残疾未成年人”获评入库项目。在给予资金支持的同时，团湖北省委专门组织专家对其项目管理予以辅导，帮扶其专业化发展。

　　陈春芳新的事业不断发展，在团湖北省委推荐下，她也获得“全国向上向善好青年”荣誉称号；团湖北省委还邀请她常态化参加“青年宣讲团”、示范主题团日等活动。

　　“不让典型成为一时的流星”。在团湖北省委副书记陈立看来，不仅要将优秀青年典型找出来，更要形成常态化联系机制，加大力度扶持培育。

　　2018年春节前后，团湖北省委班子成员带队，对全省近十年来的重大青年典型进行回访，帮助解决实际困难，送去慰问金和承载殷殷期望的水晶牌，鼓励他们在新时代继续建功立业。

　　同时，以共青团改革为契机，来自一线的青年典型，被吸纳充实到各级团委班子成员、团委委员中。这些新生力量，切实增强了青年典型的参与感、获得感。

　　27岁的卢文博，大三时与学院几名老师、同学创建荆州市四叶草社会工作服务中心。2015年起，该中心上报的“服刑人员未成年子女社会支持服务项目”，连续4年获团湖北省委项目扶持。通过定期开展活动、上门走访，项目已使400余名孩子受益。

　　2018年1月，卢文博当选团荆州市委兼职副书记，“作为社会组织的一员，这在以前是没有想到的”。

　　截至目前，团湖北省委委员中有青年典型35名，占委员总数的46%；3名兼职副书记均是来自一线的青年典型。

　　为典型搭台 催生“葡萄串效应”

　　华中农业大学学生徐本禹放弃读研赴贵州义务支教，获评“感动中国”年度人物。很多人认为这已经是一个在校大学生荣誉的顶点。然而当他回归大学校园时，湖北团组织已开始研究新的课题，“如何让他影响更多的人”。

　　在团湖北省委的直接指导、华中农业大学团委领导下，服务西部、支教助学的学生社团红杜鹃爱心社随之成立。

　　“一个典型带出了一批典型”，为典型成长搭台，不断催生“葡萄串效应”。几年时间，红杜鹃爱心社相继涌现出中国大学生年度人物、湖北省道德模范安玥琦；“全国最美教师”、荆楚楷模赵芸逸；中国大学生自强之星周俊等一批获得全国荣誉的青年榜样。

　　循着徐本禹的足迹，近年来，团湖北省委、省青年志愿者行动促进中心、省志愿者协会持续开展“本禹志愿服务队”创建工作。评选、命名232支省级“本禹志愿服务队”、1000余支市县级“本禹志愿服务队”，13.2万余名青年志愿者跟随开展志愿服务。现如今，“本禹志愿服务队”已成全省志愿服务的“标杆”。

　　搭实体平台，也建“扩音器”。

　　党的十九大以来，湖北共青团组建包括青年典型、青年理论专家在内的青年宣讲队伍，让他们现身说法，讲青春故事，传播正能量。包括徐本禹、朗坤、董明、谭之平等在内，常年有超过200余支宣讲分队，活跃在学校、社区、工厂等青年聚集区开展宣讲。

　　湖北共青团还积极适应可视化、移动化发展趋势，加强青年典型融媒体宣传。

　　“青春湖北”全媒体粉丝超300万，平台规模、活跃度、传播力均进入全团“第一方阵”。2017年团湖北省委开设“新青年”专栏，集中宣传青年典型84人次，总阅读量突破百万。

　　如“青春湖北”推送的中国青年五四奖章候选团队华中科技大学“护心”跑男的消息，被《人民日报》、共青团中央官方微博、光明网等采用，实现由团内向团外的辐射影响。

　　团湖北省委还主动对接斗鱼、抖音等新兴传播平台，将青年典型请进“青春湖北”直播间。仅2018年五四主题团日活动，多名青年典型参与网络直播，在线观看人数174万。

　　“典型是时代的旗帜、精神的航标。”团湖北省委书记张桂华说，湖北团组织通过探索新时期青年典型的发掘和培养新模式，逐步形成了“一线发掘——常态培育——平台助推”三步工作法，青年榜样加速涌现，示范带动更多青年向上向善，正为湖北高质量发展汇聚磅礴青春力量。

　　本报武汉3月20日电

　　中国青年报·中青在线记者 朱娟娟 雷宇 通讯员 王兵 姚雪 来源：中国青年报