近期，各部队的年终总结工作将展开。“不知来者视之往”。人的认识总是遵循实践、认识、再实践、再认识的规律，由感性而上升至理性的。年终岁尾，回过头来看看一年走过的路，总结一下经验教训，提出明年的奋斗目标，是我们的传统做法。如何搞好总结？这里我们选刊4篇来稿，希望对您科学回顾既往、谋划开新，让年终总结成为进步台阶，有所帮助。

　　——编 者

　　讲出来的成绩有一定的激励作用。总结时，不能因为成绩不讲跑不了，就不讲、少讲。把一年来取得的成绩讲全面、讲具体，暖人心也励人心。比如去年一名连长在朋友圈盘点成绩后感慨：“汗水浇灌出了果实，明年再继续挥汗！”

　　对于怎样更好抓好工作，习主席指出，“抓工作不能狗熊掰棒子”。我们每办完一件事、解决一个问题都要思考和总结一番。哪些工作干成了，哪些没干好；干得好有什么经验，没干好的原因和教训是什么。善于归纳总结成功的原因，有助于经验积累、增长才干、避免重蹈覆辙，还能推动工作迈上新台阶、进入新境界。

　　体育界有这样一句名言：“夺冠背后的原因是最好的冠军。”细思深挖取得成绩的原因，做到知其一也知其二，知其表也知其里，知其然也知其所以然。这样的总结，才能如思想家培根所说：“不断归纳成功原因的人，会一直得到成功的眷顾。”