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马   璐 全国总工会副主席、书记处书记、党组成员,中华全国妇女联合会副主席(兼)候选人

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巨晓林 全国总工会副主席(兼)

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许山松 全国总工会书记处书记、党组成员

邹 震 全国总工会书记处书记、党组成员

加强企业文化建设 打造职工精神家园

2019-09-23 09:13:58 来源:江苏工人报

  王冠成 (射阳快报):

  加强企业文化建设,激发职工生机活力

  如何提高企业的向心力和凝聚力,我以为除提高员工的收入及福利外,还可以丰富员工的业余文化生活,创造性引领职工参与企业文化建设也是不可忽视的。

  据我所知,过去单位大都有文化活动室,有图书报刊、篮球场、健身室等。现在许多单位减少了报纸刊物订阅,体育活动场地没有了,工会办公室、活动室都没了,一年到头没有集体文化活动,职工除了上班,就是闲聊。集体文化活动缺失,会让职工缺乏生机活力。甚至有的企业职工连学习和培训也取消了,有的只是班前班后的抓质量,抓生产,谈安全等老生常谈的话题。建议企业投放更多的精力和资源,加强职工文化建设,让企业充满欢声笑语,生气勃勃。

  阚久海 (徐州市贾汪区塔山镇工会):

  活跃企业文化,坚定职工文化自信

  企业要用好各类文化活动载体,多开展形式多样、主题鲜明的文化活动,坚定职工文化自信。

  比如,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,引领干部职工听党话,跟党走;深入开展以“当好主人翁、建功新时代”为主题的劳动和技能竞赛、“中国梦劳动美——与共和国同成长、与新时代齐奋进”主题宣传教育 ;注重文化建设品牌,叫响“书香礼赞新中国、阅读追梦新时代”职工阅读、“书香三八”女职工读书征文、“劳动者之歌”职工文艺活动,“职工传统项目运动会”等品牌,唱响主旋律 弘扬正能量;培养文化建设队伍,组织职工文艺演出队伍,构建培训、巡演、竞技于一体的文化队伍建设机制,引导职工加入职工文化队伍;培育文化建设成果,开展征文、演讲比赛等活动,形成竞争氛围,产生影响力、带动力,促进职工文艺发展繁荣,增强职工文化自信。

  李东星 (思迈建筑安装工程公司工程预算师):

  以企业文化建设增强发展软实力

  建筑业是重要的支柱产业,现在的建造技术、科研水平、项目管理水平等都有了巨大发展,但纵观整个行业还没有形成完整的共同的价值观和行业规则。一个重要原因就是,长期以来重视技术和管理提升,对行业和企业的文化建设重视不够,致使行业的文化建设滞后,缺乏软实力。

  建筑企业要重视和打造企业文化,建立起自己的企业精神,让企业文化成为企业的灵魂,有力促进企业发展。建议开展建筑企业文化建设交流与培训,提高企业员工的职业道德与文化素养;传播建筑业好故事,改变对建筑业“土、脏、累”的不良印象,提升建筑业的职业声望,增强职业吸引力,激励一线员工爱岗敬业,踏踏实实学习新技术、掌握新本领。

编辑:尹文卓

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