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淮安市总工会三项举措推进工会组织建设
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  中工网讯 2018年是市、县区工会改革落实年。淮安各级工会统一思想认识,坚定改革信心,坚持问题导向,强化责任担当,直面突出问题,着力破解工会工作发展的问题和瓶颈,以更大力度、更实举措持续推进改革落地见效。

  稳步推动工会改革落地生根。牢牢把握工会改革的正确政治方向,把党的十九大关于工人阶级和工会工作的决策部署落实到深化工会改革创新的全过程。着眼于巩固和扩大党的阶级基础,着眼于加强工人阶级队伍建设,继续在建机制、强功能、增实效上下功夫,把工会工作真正深入到工人阶级中去。主动跟进对接上级工会改革思路和举措,精心组织实施,层层压实责任,按时间节点扎实推进工会改革方案各项任务落实。加强对各县区工会改革工作的指导,科学规划改革的整体推进和配套措施,将工会改革向纵深推进、改革成果向基层延伸。

  着力创新工会组建模式。进一步健全完善园区(开发区)工会组织体系,继续在新兴产业和职工较为集中的产业组建行业工会,建立市、区、街镇三级行业工会体系,重点推动街镇区域性行业性工会联合会建设。加强对各类创新创业孵化基地、文化创意领域等区域行业企业组织形式和职工就业方式发展变化趋势的研究,推动工会组织覆盖更多新型就业群体,做好家政服务、保安保洁等群体的建会入会工作。抓好农民工较为集中的产业园区、建筑工地、农村专业合作组织的建会入会工作,加大对劳务派遣工、项目外包工、农民工等群体的关心关爱力度。

  全面增强工会组织活力。深化“强基层、补短板、增活力”行动,全面推进基层工会职工之家“实体化”建设,以“六有”为基本要求,进一步加大硬件投入,拓展服务内容,夯实建家基础。加强机制创新,进一步完善会员(代表)大会制度,鼓励各级工会根据区域、行业和职工需求创新工作方式方法。深化会员评家活动,增强评议实效,充分调动会员群众参与工会活动的热情,把建立会员评家机制作为全面深化职工之家建设的重要举措,努力把基层工会建设成为组织健全、工作规范、维权到位、党政支持、职工信赖的职工之家。(许盼)

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