中工网讯 （记者张翀 通讯员韩林姚）湖北宜昌市总工会日前提出将从能力素质、合法权益、身心健康3个方面，为全市女职工提供“立体式”服务，团结动员广大女职工为城市建设建功立业。

　　以深化“两项工程”为抓手，着力提升女职工服务经济发展的能力。力争90%以上女职工参加建功立业劳动竞赛活动，建立女职工劳动竞赛长效机制。发挥“女职工讲坛”的作用，力争85%以上女职工接受法律法规、女性健康等方面的培训和服务。推动建立一批女劳模、女技师创新工作室，为“女劳模创新工作室”开展技术创新、成果转化、交流培训等活动创造条件和资源，引领更多女职工实现岗位成才。

　　以夯实“两个全覆盖”为基础，着力从源头上切实维护好女职工的合法权益。以贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》为契机，联合劳动关系三方开展女职工劳动保护工作检查。以非公企业集中的开发区（工业园区）、商贸、餐饮、现代服务业以及新社会组织、新经济组织为重点领域，着重检查女职工专项集体合同签订情况、合同内容是否符合各项政策法规及合同履行情况。

　　以“女职工特别关爱行动”为载体，着力为困难女职工办实事、做好事。增强困难女职工抵御大病风险的能力，继续为3000名单亲困难女职工和女农民工赠送女职工安康保险，并按时做好续保工作，力争女职工安康保险参保人数达到5万人。