祝英合:真情倾注工会 真心温暖职工
http://www.workercn.cn2013-10-06 10:23:07来源: 中工网

2013年8月2日, 襄城区总工会“送清凉”活动正式开始,区总工会党组书记、常务副主席祝英合与机关干部一起冒着高温,深入大街小巷,慰问一线环卫工人,为他们送去一丝清凉。

寄语中国工会十六大

    履职尽责,维权维稳,团结职工,建功立业,凝心聚力,共筑梦想。

    祝英合自1999年调入襄城区总工会工作,15年栉风沐雨,始终心系工会,情系职工,以对党的工运事业的一片忠诚、对职工群众的一腔热情,用真情谱写了一曲大爱之歌,被襄城区广大职工称为“贴心人”。 2005年,祝英合还被评为湖北省工会系统优秀工作者。

    爱岗敬业,乐为工运事业做奉献

    在一些人看来,工会工作不是中心工作,无关紧要。但祝英合却认为,工会是党联系群众的桥梁和纽带,工会工作是党的群众工作的重要组成部分。因此,他把工会工作当一项崇高的事业来做,时时处处都怀有一种使命感和责任感,从不懈怠,全身心地投入到襄城的工运事业之中。他作为区总工会常务副主席,坚持每周深入企业和职工谈心,与老总交心,及时了解情况,化解劳资纠纷。2007年7月,他在一家私营企业和职工交谈中,了解到这家企业只给快退休的老职工交养老保险,众多中青年职工对这种做法意见很大。便及时与企业老总进行沟通,通过宣传国家法规政策,做通了老总的思想工作,在较短时间里补交了全体职工的养老保险金。

    他时时刻刻都牵挂着工会工作,把这看得比自己身体还重要。2011年5月,他患腰椎间盘突出,不能起床,痛疼难忍,在医院开刀做了手术,拆线后医生要求在家休息静养,但他一想到单位人少事多,很多事还需亲自协调,心里就着急,在家里呆了两天就到单位上班。由于刚动过手术,身体虚弱,不能长时间站坐,他就有事时及时处理,没事时就躺在沙发上看资料学文件。他的这种敬业精神感染着身边的同志,凝聚成为推动襄城工会工作发展的强大动力。在他主持工会工作的这十年里,襄城的工会组织由23家,发展到890家,会员由不到1万名,发展到6万多名。健全了区、乡(镇、街道)、村(社区)三级工会组织网络,基本建立起了一套行之有效的工会工作、会员管理、职工维权、企业民主协商和管理的机制。近3年来,襄城区总工会共获得全国表彰2次,省级表彰9次,市级表彰31次。

    勇于创新,推动工会工作实现新突破

    在工作中,祝英合善于思考,勇于创新,通过创新解决问题,推动工作。2002年,祝英合当选为区总工会常务副主席,主持工作。此时正值襄城国有集体企业改制的高潮期,也是工会工作的低潮期。过去,国有集体企业都是政府的,工会组织也带有行政性,现在都改制为私有民营了,工会工作该怎么办?为了推动工会工作的开展,他和他的同事们大胆探索,主动的走进非公企业,与职工谈,与老总谈,寻求工会组建新突破。经认真选点,精心筹划,终于在襄城区百年老字号私营企业——郝曙光摄影公司找到突破口,在襄城建起了第一家私营企业工会,而且工会主席还是工会会员直接选举产生的,这在当时全省也是首家。后经总结完善,襄城区基层工会主席直选的经验在全市进行了推广。

    2005年,针对企业改制分流后失业下岗职工增多,社区工会建设难的问题,他领导工会干部大胆探索,在调研实践的基础上,写出了《社区工会存在的问题与对策》的调研文章,对全区社区工会建设具有很好的指导性,后经修改,入选人民日报出版社出版的《新时期基层工会工作探索与实践》一书,在全国推广。目前,襄城区社区工会组织网络已健全,实现了全覆盖,社区职工也有了自己的“娘家”。

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