陈满爱:“半肾”书记情倾工会暖人心
http://www.workercn.cn2013-10-06 10:17:07来源: 中工网

 

2012年4月17日慰问劳模

寄语中国工会十六大

    工会是个平凡的岗位,但平凡的岗位有不平凡的奉献、不平凡的呼唤。我希望广大的工会干部:团结凝聚职工,当好夯实组织基础的“娘家人”;维护公平正义,当好职工合法权益的“代言人”;想他人之所想、急他人之所需,当好职工群众的“贴心人”;坚持以人为本,当好职工健康成长的引路人。并预祝中国工会十六大圆满成功!

    有一种情叫“真情”,有一种爱叫“大爱”。只有半边肾脏的她,作为慈利县总工会党组书记、副主席,近年来,时刻把职工冷暖装在心中,始终以职工为本、实干为基、创新为魂的工作理念,善思善谋、善作善为,情倾工会,用她忠于职守、无私奉献的高尚情怀温暖着溇澧两岸职工心。

    给职工建个好“家”

    都说基层工会工作难做,特别是在县城内国有企业改制后,经济发展相对滞后的慈利,要搞好经济欠发达地区的基层工会工作就更难。但多年来的实践表明:真心实意当好职工群众的代言人、贴心人、娘家人,做好职工群众与党和政府之间的引路人,工会工作就会化难为易,事半功倍。

    工会能给予职工什么?这是陈满爱走马上任后给自己的思考题。当时的慈利县,工会组建情况不容乐观,在一些偏远的乡镇,职工根本不知道工会是做什么的。针对这种情况,陈满爱很快有了答案:给职工一个“家”,让职工充分感受“家”的温暖。

    为了整体推进全县的工会组织建设进度,她提出了“统一思想、加强领导、健全机构、齐抓共管、以党建带工建、以工建促党建”的工作思路,使全县工会工作迈上了新台阶,创造了新辉煌。

    目前,慈利县已形成三级工会组织网络。全县现有工会组织778个,其中联合工会30个,直属工会21个,乡镇工会联合会31个,基层工会组织696个。2012年新建设工会组织58家,发展会员1515人。

    与此同时,县总工会充分发挥党联系群众的桥梁和纽带作用,在履职维权、教育培训和服务基层等方面,把握机遇,开拓创新,与时俱进,工作成效显著,全县有18个基层工会创建为全国、省、市、县“模范职工之家”,零阳镇、溪口镇、江垭镇获省“六好”工会联合会。

    当好职工“娘家人”

    慈利是典型的后发展少数民族集结地。随着市场经济的不断深入,在经济转型阶段,各种矛盾集中突出。她上任后带领工会一班人,不畏艰难,积极落实“组织起来,切实维权”工作方针,努力推进两个普遍,率先垂范,亲力亲为,哪项工作困难就承担哪项工作,哪里困难群众最多,哪里职工呼声最高,哪里就有我们活动的身影。有人问她:“你怕不怕因此得罪领导或老板?”她说:“工会作为职工群众的娘家人,就是要为职工群众谋福利,只要不是为己,没什么不好意思的,也不怕得罪人。”正是凭着她吃苦耐劳、不屈不挠的敬业精神,该县创造了一个又一个奇迹。特别是近年来,她始终坚持以发展和谐劳动关系为主线,切实维护职工的合法权益,先后解决职工利益问题30多起,协调解决劳动争议(仲裁)75 起,落实职工合法待遇600 多万元,2012年,县总工会累计为4000名困难职工提供了救助200多万元,金秋助学150人,发放救助金40多万元。该县饮食服务公司有一位名叫张春玉的女职工,年近60岁,老伴因患癌症刚去世,留下了一个患有脑瘫的女儿,生活极度困难,她主动将老人列为帮扶对象,她先后到民政局、残联、人社局等10多个单位,解决了张春玉一家人困窘生活, 2010年3月,慈利最大的一家非公企业的职工与企业负责人因利益发生冲突,员工情绪激动,形势非常严峻,即将发生职工停工闹事事件。当她得到这一消息后,连续几天在厂区与职工进行沟通,多次召开职工座谈会,了解职工的诉求,找准消除矛盾的结合点,寻求解决的办法。通过细致的工作,事情得到圆满解决,公司也适当提高了职工工资,给职工落实了相关的劳保联护措施。

    如今全县95%以上的基层工会主席都由单位副职兼任或享受副职级待遇,使基层工会工作人员感到有奔头、有想头,无论是街头巷尾的社区居民,还是厂矿企业的广大职工,都打心里公认她是职工心中的“娘家人”。

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